Vlaams minister van Werk, Jo Brouns (CD&V) onderlijnde dat VDAB er alles aan doet om elke Vlaming die op zoek is naar werk, zo snel mogelijk toe te leiden naar een gepaste job. Men doet dit met een sterk aanklampende aanpak, een verscherpte contactstrategie van zes naar twee weken, extra ondersteuning voor mensen die dit nodig hebben en de uitrol van het actieplan ‘Vijf voor taal’. Er wordt ook ingezet op activering van niet-actieven, en VDAB gaat naar werkgevers wanneer blijkt dat die bijzondere moeilijkheden ervaren bij de invulling van vacatures. Hij wees erop dat als werkzoekenden afspraken niet naleven, er gesanctioneerd wordt.

Minister Brouns: ‘Vanaf dag 1 dat VDAB mensen begeleidt, is het mogelijk dat ze na controle een sanctie krijgen. Ik geef even de cijfers voor 2021. 7000 werkzoekenden verloren minstens tijdelijk hun werkloosheidsuitkering. 1.362 van hen moesten zelfs opnieuw aan de slag gaan als ze opnieuw het recht op een werkloosheidsuitkering willen. In vergelijking met het buitenland en onze eigen regio's krijgt 5,6 procent van diegenen die vandaag in Vlaanderen werkzoekend zijn, een sanctie als dat nodig is. In Wallonië is dat 2,3 procent en in Duitsland is het 3 procent. VDAB is in Vlaanderen dus heel aanklampend bezig.’

Hij vindt het belangrijk dat men ook vroeger dan ooit inzet op maatwerk, specifiek voor die groepen die vandaag kwetsbaar zijn. Maar er is een groep mensen waarbij VDAB op een bepaald ogenblik tot de vaststelling komt dat ze niet toeleidbaar zijn. Ongeveer achtduizend mensen zijn na herhaaldelijke trajecten en bemiddelingsinspanningen niet in staat om op dit moment arbeidsactiviteiten op te nemen. Het gaat vaak om mensen met multiproblemen: mensen in armoede, dakloosheid, psychiatrische problemen, drugsverslaafden. VDAB is gericht op werk en doet er ook alles aan om mensen toe te leiden naar werk, maar op dat ogenblik zijn dat voor die mensen niet de juiste begeleidingsmethoden. Ze hebben vaak meer ondersteuning nodig in bijvoorbeeld de zorgsfeer. Maar men mag deze mensen niet loslaten. Ze moeten ingeschreven blijven bij VDAB zodat er na een herevaluatie eventueel opnieuw kan worden gezocht naar werk voor die groep.

Tenslotte gaf minister Brouns mee dat wat het asymmetrische beleid betreft, er al een heel aantal stappen gezet zijn. Hij verwees naar het voorbeeld van de tijdelijke werkloosheid en de verplichte inschrijving op dat vlak. Daarnaast vraagt hij aan de Federale Regering om nog meer sleutels en hefbomen in handen te krijgen om vorm te geven aan het Vlaamse arbeidsmarktbeleid.

Lees hier het volledig antwoord.