Pers

DUO for a JOB

Bruzz Logo

DUO for a JOB is een intergenerationeel mentorprogramma waarbij vijftigplussers (de mentoren) jongeren die op zoek zijn naar werk (de mentees) ondersteunen en hun kansen op een job vergroten. Deze coaching is gratis, professioneel en gepersonaliseerd. Bruzz zet deze week dit initiatief in de kijker.

De organisator, Frédéric Simonart, is 10 jaar geleden begonnen met deze operatie, die ondertussen al is uitgebreid naar 68 medewerkers en actief is in dertien Belgische steden, net als in Rotterdam, Parijs, Rijsel en sinds dit jaar ook Marseille. Sinds 2013 zijn er 3.000 duo’s aan elkaar gekoppeld, en in 2022 werden in Brussel vierhonderd jongeren met een coach gematcht. In 2023 moeten dat er zeshonderd worden. Het initiatief krijgt financiële ondersteuning van Actiris, die een ‘social impact bond’ wilde uittesten, een win-win constructie voor de overheid die tot dan toe enkel in de VS en het Verenigd Koninkrijk al was uitgeprobeerd.

Duo for a Job krijgt financiering van sociale investeerders als het ook positieve resultaten kan voorleggen. Hiervoor wordt de werkzaamheidsgraad van de betreffende jongeren vergeleken met een gelijkaardige groep uit de Actiris-database. Vallen de resultaten tegen, dan moet de organisatie zelf de kosten dragen. Wat blijkt is dat de jongeren die aan Duo for a Job mee hadden gedaan, 28 procent vaker werk had gevonden dan de controlegroep bij Actiris. Het maatschappelijke nut van de intergenerationele coaching wordt op die manier aangetoond.

Frédéric Simonart zegt: “Uit bevragingen blijkt dat jongeren door de begeleiding meer zelfvertrouwen hebben, een groter netwerk en dat ze autonomer zijn geworden. Ze hebben ook hun sollicitatievaardigheden kunnen verbeteren. Bij de mentoren blijkt vooral dat ze zich nuttig en actief blijven voelen.”

Het initiatief is zo innovatief dat Simonart er lezingen over geeft, zoals bijvoorbeeld op de Brusselse ‘Changemaker Summit’. Een artikel verscheen zelfs in de Stanford Social Innovation Review, een tijdschrift over sociale innovaties van de Universiteit van Stanford.

Lees hier het Bruzz-artikel, en bezoek de website van Duo for a Job.