Het Parlement vraagt aan de EU-regeringen om het voorstel van de Europese blauwe kaart richtlijn te deblokkeren, wil het Jaar laten starten op 9 mei, en vindt dat het beroepsonderwijs en -opleiding moet aantrekkelijker gemaakt worden.

In hun tekst wijzen de Europarlementariërs op de nood aan vaardigheden op de arbeidsmarkt die nodig zijn om de groene en digitale overgang te kunnen maken. Om het tekort aan vaardigheden weg te werken, is er nood aan noemenswaardige investeringen. Daarom roepen ze de lidstaten op om meer te investeren in ontwikkeling en onderwijs, en in hun herstel- en veerkrachtplannen prioriteit te geven aan omscholing en het aanleren van nieuwe vaardigheden. Vaardigheden(agenda), zo stellen ze, moet een inherent deel worden van de lange termijn begroting.   

Het verkrijgen van de juiste basisvaardigheden begint op de schoolbanken of in het werkveld. Door proactief jongeren te identificeren die het risico lopen om geen onderwijs, werk of opleiding te volgen (NEET), en preventieve acties te ondernemen (loopbaanbegeleiding, etc.) hopen ze te voorkomen dat jongeren afhaken. Eenmaal de juiste vaardigheden verworven zijn, is het natuurlijk belangrijk dat het menselijk kapitaal binnen de EU blijft. Om dit te bewerkstelligen, vragen zij de EU-regeringen op het voorstel voor de Blauwe Kaart Richtlijn eindelijk te deblokkeren.   

Verder vinden de Europarlementariërs het enorm belangrijk dat beroepsonderwijs en -opleiding aantrekkelijker gemaakt moet worden en wordt er specifieke aandacht besteed kmo’s, jongeren, vrouwen, asielzoekers en migranten. In de tekst wordt er ook verwezen naar de ‘revised EU Blue Card Directive’

Lees hier het volledige VLEVA-bericht