Bedoeling van het akkoord is ‘de digitale kennis van de Brusselaars, die onontbeerlijk is in tal van beroepen en zeer uiteenlopende sectoren, te versterken’. Concreet heeft het akkoord als opdracht profielen van werkzoekenden en de noden van ondernemingen beter te laten overeenkomen, en digitale bekwaamheden aan te leren bij werkzoekenden en werknemers die een opleiding volgen, inbegrepen in het kader van stages en duaal leren.

Het kaderakkoord moet er tevens toe bijdragen de kennis over de realiteit van de digitale beroepen bij Actiris-consulenten te verhogen. De ICT-sector verbindt zich er ook toe de digitale mogelijkheden ten dienste te stellen van de economische-, milieu- en sociale ambities van het Brussels Gewest. Het akkoord past in het kader van de Strategie GO4 Brussels 2030. Uitvoering ervan wordt verzorgd door een nog op te richten Opleidings- en Tewerkstellingspool (OTP) DigitalCity. DigitalCity zal instaan voor de coördinatie van de diverse publieke en private actoren.

De volledige tekst van het ESR-bericht vindt u hier.