De sector is trots op de diversiteit in zorg en welzijn, maar blijft kampen met een nijpend personeelstekort: begin 2023 stonden er meer dan zevenduizend vacatures open in de Nederlandstalige organisaties. Op de Dag van de Zorg bevestigde Vlaams minister van Welzijn en Volksgezondheid, Hilde Crevits (CD&V), dat vanaf 1 april 23 miljoen euro uitgetrokken wordt om zij-instromers in de zorg op te leiden en tewerk te stellen. Vorig jaar werd er al een akkoord gesloten met de sociale partners om ruim drieduizend mensen, die nog niet over de juiste kwalificaties beschikken, maar wel meteen aan de slag kunnen, aan te trekken via zij-instroom en hen daar op te leiden.

Op federaal niveau wil staatssecretaris voor Asiel en Migratie, Nicole de Moor (CD&V), asielzoekers tewerkstellen in de zorgsector. Dat kondigde ze aan tijdens een bezoek aan thuiszorgorganisatie Familiehulp naar aanleiding van de Dag van de Zorg. Familiehulp beschikt over acht opleidingscentra in Vlaanderen en Brussel, waar men in samenwerking met VDAB de opleiding 'verzorgende - zorgkundige' aanbiedt. Jaarlijks studeren ongeveer 200 cursisten af. De staatssecretaris bekijkt nu samen met thuiszorgorganisatie Familiehulp hoe meer asielzoekers begeleid kunnen worden naar een job in de zorgsector.

Algemeen directeur van Familiehulp, Ann Demeulemeester: ‘Er zijn permanent open vacatures. Daarom investeren wij reeds in opleidingen voor erkende vluchtelingen, en bieden we taalcoaching aan voor asielzoekers. Het is een werk van lange adem, maar het werkt wel. Zowel het kabinet van de staatssecretaris als Familiehulp hebben mogelijkheden, en zijn bereid om elkaar te inspireren rond het opleiden en begeleiden van asielzoekers en vluchtelingen naar de arbeidsmarkt. Door de staatssecretaris uit te nodigen en verder met elkaar in gesprek te gaan, trachten we concrete invulling te geven aan een goede integratie van mensen in onze samenleving.’

Federaal staatssecretaris Nicole de Moor: ‘Vorig jaar waren ongeveer 10.000 asielzoekers tijdens hun asielprocedure aan het werk in ons land. Werken is een belangrijke factor voor integratie. Door te werken kunnen asielzoekers ervaring opdoen, hebben ze een inkomen en een zinvolle dagbesteding. Velen onder hen werkten in verschillende sectoren zoals de logistiek, de horeca of de bouw. Maar nu willen we ook meer asielzoekers opleiden voor een job in de zorgsector’.

Lees hier meer.