Het Europees Jaar van de Vaardigheden loopt van 9 mei 2023 tot 8 mei 2024 en bestaat uit vier pijlers: bevorderen van investeringen in opleiding en bijscholing; inzetten op het matchen van de noden van bedrijven met de vaardigheden door nauw samen te werken met sociale partners en bedrijven; ambities en vaardigheden van mensen afstemmen op de mogelijkheden op de arbeidsmarkt; mensen van buiten de EU met de vereiste vaardigheden aantrekken.

Een hele reeks aan acties en initiatieven worden in de kijker gezet om de mismatch tussen vaardigheden van werkzoekenden en jobs op de arbeidsmarkt aan te pakken. Bovendien krijgen mensen en bedrijven de kans bij te dragen aan de groene en digitale transities. In 2020 lanceerde Europa reeds een Pact of Skills.

In haar openingstoespraak stelde voorzitter van de Europese Commissie, Ursula von der Leyen, dat 90% van de jobs in Europa digitale skills vragen. Zelfs Oekraïne heeft, ondanks de oorlog, de ambitie ‘het meest digitale land ter wereld’ te worden. Ook de groene transitie van de economie kwam aan bod, en onder meer Zweden wijst uit dat de groene transformatie tot nieuwe jobs leidt. 77% van de bedrijven in Europa blijken het moeilijk te hebben om personeel te vinden omwille van digitale redenen, 46% van de Europeanen mankeren digitale basisvaardigheden.

Ook in Brussel en België vinden heel wat activiteiten plaats in het kader van het Jaar van de Vaardigheden, u vindt die op de website van de Europese Unie.