De steun van het Venture Philanthropy Fonds is een zuurstofbel die helpt om de interne werking te optimaliseren van organisaties (vzw’s of sociale-economiebedrijven) gevestigd in België en actief op het gebied van sociale inclusie. De bedoeling van het Venture Philanthropy Fonds bestaat erin mee te werken aan of de aanzet te geven tot een proces van structurele versterking van de geselecteerde organisaties door het financieren van externe consultancy en van bepaalde strategische investeringen, en door het inzetten van het netwerk van de Koning Boudewijnstichting.
Nieuws uit de sector
Oproep Venture Philanthropy Fonds
De ondersteuning loopt over drie jaar. Zij wordt uitgetekend in een boordtabel, waarvan de doelstellingen zijn opgemaakt in overleg met de directie en de Raad van Bestuur van de organisatie. Elke geselecteerde organisatie zal werken met een begeleider van de Koning Boudewijnstichting, een vertrouwenspersoon die bereid is om de organisatie te verbinden met nuttige contacten en te ondersteunen in haar aanpak.
Het partnerschap krijgt concreet gestalte volgens deze drie lijnen:
1. De steun neemt de vorm aan van het financieren van externe consultancy. Die wordt prioritair ingezet voor de volgende facetten ter versterking van de impact: strategie, governance, financieel beheer, evaluatie van de impact, digitalisering;
2. Ook investeringen worden (geheel of gedeeltelijk) gefinancierd, als ze leiden tot een versterking van de strategie en als ze in overeenstemming zijn met de resultaten van de consultancyopdracht;
3. Het inzetten van het netwerk van de Stichting, en de positieve contacten die hieruit kan voortvloeien, zijn belangrijke factoren bij de ondersteuning.
De totale financiering kan oplopen tot 80.000 euro, waarvan minstens de helft gaat naar externe consultancy. De steun neemt de vorm aan van een (niet terug te betalen) gift of van een (terugbetaalbare) lening, afhankelijk van de situatie.
De selectieprocedure vertrekt van een diepgaande evaluatie door een onafhankelijk Investeringscomité (jury). Ze verloopt in diverse fasen, met daarbij ook bezoeken aan de kandidaat-organisaties en gesprekken met hun trekkers. Behalve de maatschappelijke impact van de organisatie zijn belangrijke elementen ook de leiderschapscapaciteiten en de openheid voor verandering van de sleutelfiguren (directie, raad van bestuur).
Dit jaar worden er op 1 oktober van 13u tot 14u30 en 7 oktober van 12u30 tot 14u00 digitale infosessies georganiseerd. U krijgt de gelegenheid vragen te stellen over het kandidaatsformulier, het doel van de oproep, de selectiecriteria, enz. Als u geïnteresseerd bent, stuur dan een e-mail naar vanbunder.k@kbs-frb.be.
U kan hier meer informatie vinden over deze oproep.