Nieuws uit de sector

Positie kwetsbare werkzoekenden

InBrussel bespreekt in een interview op de website van het kenniscentrum Welzijn, Wonen, Zorg hoe moeilijk kwetsbare werkzoekenden het hebben om een job te vinden, zeker sinds de coronacrisis.

Sofie Hoenkamp, coördinator InBrussel: 'Wij bereiken een heel kwetsbaar publiek. Bijna drie op vier van onze deelnemers is niet in België geboren, een deel van hen spreekt weinig Nederlands of Frans, genoot weinig onderwijs of heeft een diploma dat in België niet erkend wordt, is nog maar pas in België, leeft hier zonder familie en heeft in Brussel een beperkt netwerk, heeft weinig werkervaring en een onvolledig cv … al deze omstandigheden maken het moeilijk om een job te vinden, laat staan een degelijke job.'

Sinds de coronacrisis merkte de organisatie dat heel wat werkzoekenden in de problemen geraakten. 

'Verenigingen vallen stil, groepen komen niet meer bij elkaar, veel van onze klanten zijn niet digitaal te bereiken - zij hebben hoogstens een smartphone, vaak geen wifi, zelden een pc. Sinds half maart liggen de beroepsoriëntaties, opleidingen en stages stil, mensen kunnen zich nergens voor inschrijven, in de mate dat er een online-aanbod is, is dat niet toegankelijk voor onze doelgroep. Bovendien hebben ze niet altijd een leefloon of uitkering, en als je dan niet kan gaan werken heb je niks.'

InBrussel deed beroep op hun compagnons om voedselpakketten te verdelen. De organisatie bleef ook zoveel mogelijk contact houden met de werkzoekenden om hen vanop afstand te begeleiden.

'Onze compagnons zamelden geld in via hun netwerken en zetten binnen de week een samenwerking op met de Brussels Boxing Academy, Kureghem Boxing Academy en Jeugdhuis Chicago om voedselpakketten te verdelen aan werkzoekenden en andere mensen die het moeilijk hebben. Wij verspreiden nu 300 voedselpakketten per week in heel Brussel, en samen met vrijwilligers en buurtbewoners worden er elke dag ook 800 warme maaltijden gekookt. Naast de voedselbedeling proberen we zoveel mogelijk contact te houden met onze werkzoekenden, en hen op afstand te begeleiden per telefoon. Wij helpen hen één op één om zich voor te bereiden op sollicitaties, om hun cv op te stellen en motivatiebrieven te schrijven, en we blijven jobs zoeken. Soms lukt dat, al maken de corona-beperkingen het niet gemakkelijk.'

U leest het volledig interview hier.