Sinds de coronacrisis is telewerk bezig aan een sterke opmars. Omdat het voor de Vlaamse sociale partners en de Vlaamse overheid belangrijk is dat telewerken op een werkbare en productieve manier gebeurt, bracht de Stichting Innovatie & Arbeid van de Sociaal-Economische Raad van Vlaanderen (SERV) op onderzoek gebaseerde inzichten en aandachtspunten samen. Op een recent ontwikkelde website worden een aantal concrete vragen van bedrijfsleiders, HR-managers, leidinggevenden en werknemers beantwoord. Je vindt er ook tools, tips en trics.
Nieuws uit de sector
Telewerken op een werkbare en productieve manier
Sinds de coronacrisis blijkt dat veel meer werknemers kunnen telewerken dan eerst gedacht. Telewerken was en is voor veel bedrijven en organisaties de oplossing om werknemers veilig aan de slag te houden tijdens deze coronacrisis. In de toekomst moet telewerken een blijver worden, maar veel ondernemers en werknemers hebben nog vragen en kampen met moeilijkheden. Hoe pakken ze telewerken best aan? Zijn er afspraken op papier nodig? Kan je te veel telewerken? Hoe hou je het eerlijk tegenover werknemers die niet kunnen thuiswerken?
De SERV verzamelt daarom alle informatie en do’s en don’ts, gebaseerd op wetenschappelijk onderzoek, op deze website.
Vlaams minister van werk Hilde Crevits: 'Telewerk was een jaar geleden nog voor veel mensen onbekend en dus onbemind. Ondertussen heeft de coronacrisis ons verplicht na te denken over de arbeidsorganisatie in veel bedrijven en organisaties. Telewerk heeft daarin een belangrijke plaats ingenomen. Om telewerk structureel te verankeren én ervoor te zorgen dat telewerken tegelijk werkbaar en productief is, hebben we de werkbaarheidscheques uitgebreid. Daarnaast hebben we samen met de sociale partners een website ontwikkeld waarop bedrijven alle nuttige en nodige informatie terugvinden om telewerken toe te passen in hun onderneming.'
Bekijk hier een getuigenis:
(Bron: SERV)