Sedert september 2021 worden alle actieve VDAB-vacatures klaargezet voor Actiris, waarbij Actiris via het systeem API zelf beslist welke vacatures zij binnenhalen. VDAB heeft geen zicht op het aantal automatisch binnengehaalde vacatures. In de eerste helft van 2022 heeft Actiris 400 werkzoekenden doorverwezen naar VDAB. Van de 400 werkzoekenden doorverwezen door Actiris, zijn er tot eind juni 2022, 103 werkzoekenden gestart in een traject met persoonlijke dienstverlening. Onder de werkzoekenden doorverwezen door Actiris, zijn er tot eind juni 66 gestart in een taaltraject en 4 werkzoekenden startten een beroepsspecifieke opleiding.

Het merendeel van de Brusselse cursisten in de VDAB-opleidingen, komen immers spontaan bij VDAB terecht. Zo zijn er in het eerste semester van 2022 in totaal 990 opleidingen gestart door cursisten woonachtig in het Brussels hoofdstedelijk gewest. 507 daarvan betroffen taalopleidingen. In het eerste semester van 2022 werden 867 beroepsopleidingen beëindigd door Brusselse cursisten, waarvan 517 taalopleidingen. 751 beroepsopleidingen werden uitgevoerd, waarvan 643 met gunstig resultaat. 116 opleidingen werden stopgezet. Bij de taalopleidingen werden 471 opleidingen uitgevoerd (waarvan 385 gunstig) en 46 stopgezet.

Om de vele vacatures in Vlaanderen ingevuld te krijgen, moet er ook buiten de gewestgrenzen gezocht worden naar arbeidskrachten. Brussel kent een jonge bevolking met een hoog aantal werkzoekenden, terwijl Vlaams-Brabant door de vergrijzing een hoge vervangingsgraad kent en een historisch lage werkzoekendengraad. Dat zou dus een match kunnen zijn, maar verschillende drempels staan dat nu nog in de weg. Het studieniveau, talenkennis, vervoer, discriminatie, digitale vaardigheden en kinderopvang zijn de voornaamste drempels.

De erkenning van buitenlandse diploma’s en elders verworven competenties zijn alvast een belangrijk deel van de oplossing. VDAB en Actiris zullen de mogelijke maatregelen bekijken in kader van de nieuwe samenwerkingsovereenkomst. In 2022 loopt er een campagne naar Brusselse werkzoekenden van 20/06 tot 16/12. Er zijn 2 piekmomenten in juni en september en een always on campagne tot het einde van het jaar. Onder de slogan 'Een job, c'est aussi un job' maakt de VDAB Brusselse werkzoekenden warm om te gaan solliciteren in de Vlaamse rand. Het is reeds de 4de golf in de campagne naar Brusselse werkzoekenden en bouwt verder op de voorgaande acties. In deze golf wordt de nadruk gelegd op het talent dat de Brusselse werkzoekenden hebben (hard- soft skills) en bieden oplossingen aan indien de competenties onvoldoende ontwikkeld zijn: taalopleidingen, technische opleidingen, stages,...

De website eenjobpourmoi.be is het platform waar Brusselse werkzoekenden al hun informatie kunnen vinden. Concreet zet de VDAB de volgende kanalen in: - sociale/online media (Instagram, Facebook, gebruik van micro en Macro influencers) ; Out of home media (digitale affichage); activatie met een koffietruck met VDAB- en Actiris ambassadeurs die op drukbezochte plaatsen in Brussel de Brusselaars aanspreken; native artikels; eigen kanalen (zowel Actiris als VDAB).

In het eerste semester van 2022 werden vanuit VDAB 63.203 vacatures automatisch verstuurd naar Le Forem en 296 assistentie aanvragen. In het eerste semester van 2022 stapten 157 werkzoekenden met verblijfplaats in het Waalse gewest in een bemiddelingstraject (persoonlijke dienstverlening). In het eerste semester van 2022 werden 31 opleidingen gestart door cursisten woonachtig in het Waalse gewest. Twee daarvan betroffen taalopleidingen. In het eerste semester van 2022 werden 29 beroepsopleidingen beëindigd door Waalse cursisten, waarvan 2 taalopleidingen. 28 beroepsopleidingen werden uitgevoerd, waarvan 23 met gunstig resultaat. Eén opleiding werd stopgezet. Bij de taalopleidingen werd beide opleidingen uitgevoerd (waarvan 1 gunstig). 

VDAB bood aan 165 werkzoekenden woonachtig in het Brussels Hoofdstedelijk gewest en aan 27 werkzoekenden woonachtig in Wallonië sollicitatieopdrachten aan in het eerste semester van 2022. In totaal werden 210 sollicitatieopdrachten aangeboden aan de 165 Brusselse werkzoekenden en 27 sollicitatieopdrachten aan de 27 Waalse werkzoekenden. VDAB houdt geen concrete cijfers bij van het aantal sollicitatieopdrachten aan Vlaamse werkzoekenden voor het solliciteren in een ander gewest. Sinds 01.06.2018 zijn er afspraken tussen de verschillende gewesten over de wijze waarop gegevens uitgewisseld worden.

Bedoeling is dat gebruik gemaakt wordt van een gestandaardiseerd formulier op basis waarvan: gegevens kunnen opgevraagd worden bij het andere gewest (bij verhuis van een werkzoekende naar een ander gewest); gegevens kunnen doorgegeven of opgevraagd worden naar een ander gewest met betrekking tot de controle op de passieve beschikbaarheid/actieve beschikbaarheid. Afspraken voor de effectieve opvolging van sollicitatieopdrachten in een ander gewest, en handhaving ervan, maken deel uit van de bevoegdheid van de betrokken publieke tewerkstellingsdienst waar de sollicitatieopdracht gegeven wordt. Op vandaag is er nog geen automatische vacature-uitwisseling met ADG (Duitstalig België). Hier wordt wel aan gewerkt, maar een concrete timing is er nog niet.

U vindt hier vraag en antwoord.