Agentschap Integratie en Inburgering zoekt Medewerker werving en oriëntatie

 

Doel van je functie

Het Agentschap Integratie & Inburgering is door de Vlaamse overheid erkend voor de uitvoering van het inburgeringsdecreet in Vlaanderen en Brussel. Het Agentschap biedt inburgeringstrajecten aan, bestaande uit individuele trajectbegeleiding, lessen maatschappelijke oriëntatie, Nederlands als tweede taal (NT2) en loopbaanoriëntatie. Als medewerker werving en oriëntatie heb je als doel het Agentschap als kwalitatieve dienstverlener bekend te maken, jij bent het uithangbord van de Brusselwerking (bon). Je probeert het aantal deelnemers zo groot en stabiel mogelijk te maken aan de hand van specifieke wervingsacties en doelgerichte infosessies. Tevens bereid je de opstarten van de cursussen maatschappelijke oriëntatie voor. In deze job heb je veel sociale contacten en een groot aantal administratieve taken.

Je verantwoordelijkheden

  • Je maakt het Agentschap/bon bekend in het Brusselse werkveld en bij bestaande en potentiële partners en inburgeraars.
  • Je denkt creatief na over het ontwikkelen en uitvoeren van doelgerichte wervingsacties in functie van de noden van de organisatie.
  • Je staat samen met je collega’s en leidinggevenden in voor de uitvoering van een actieplan rond de werving van potentiële inburgeraars.
  • Je legt nieuwe contacten met potentiële doorverwijzers en cliënten en verstrekt hen de nodige informatie over ons aanbod en verspreidt onze brochures en affiches.
  • Je verwijst cliënten kwalitatief door naar geschikte organisaties en diensten.

Naast deze wervingsactiviteiten zal je tijdens bepaalde periodes ook ingezet worden voor volgende taken:

  • Je voert intakegesprekken en verwerkt ze administratief.
  • Je bepaalt samen met de klant een inburgeringstraject op maat.
  • Je onderneemt acties die leiden tot een effectieve start van de klant aan het inburgeringstraject.
  • Je vult zo goed mogelijk de geplande groepen maatschappelijke oriëntatie en NT2 via infosessies en wervingsacties.

Je profiel

  • Je gaat graag regelmatig de baan op en kan goed netwerken, mondeling communiceren en spreken voor een groep.
  • Je beschikt over een ruim netwerk bij Brusselse instellingen, zoals gemeentebesturen, OCMW’s en/of Brusselse gemeenschappen. 
  • Je kan goed plannen en organiseren.
  • Je bent vertrouwd met Windows Office en kan met een database werken.
  • Je spreekt vloeiend Nederlands en Frans en hebt een goede kennis van het Engels. Kennis van nog andere extra contacttalen zijn een pluspunt.
  • Je hebt een grondige kennis van het Brusselse werkveld, de Brusselse instellingen en situatie.
  • Je bent klantgericht en hebt een goede kennis van de leeromgevingen van de inburgeraar.
  • Je bent ondernemend en kan zowel zelfstandig als in team werken.
  • Je bent flexibel, stressbestendig, empathisch en zorgvuldig.
  • Je kan zeer goed omgaan met diversiteit.

Wat bieden we jou?

  • Een boeiende job in een team van enthousiaste collega’s.
  • Een voltijdse arbeidsovereenkomst van bepaalde duur (1 jaar) met mogelijkheid tot verlenging.
  • Een loon volgens barema B1C/B1B van PC 329.01. We houden rekening met relevante ervaring bij het bepalen van je anciënniteit.
  • De volledige terugbetaling van een abonnement op het openbaar vervoer voor je woon-werkverkeer.
  • Maaltijdcheques.
  • Een hospitalisatie- en groepsverzekering.
  • Een interessante vakantieregeling.

Je standplaats is Molenbeek, maar je bent regelmatig in de verschillende vestigingsplaatsen en reist door het hele Brusselse Gewest.

Hoe solliciteer je?

Je kan enkel solliciteren via e-mail. Je stuurt ten laatste op 24 januari 2021 jouw motivatiebrief en cv naar vacatures@integratie-inburgering.be met de vermelding van referentie “medewerker werving en oriëntatie-regio Brussel”. Voor inhoudelijke vragen kan je terecht bij Katie Van Loon. Je kan haar bereiken via katie.vanloon@integratieinburgering.be. Na een eerste screening op basis van de motivatiebrief en cv, worden de weerhouden kandidaten uitgenodigd voor een gesprek. De sollicitatiegesprekken zijn voorzien op 2 en/of 9 februari.

Solliciteren tot
zondag, 24 januari, 2021