Stafmedewerker Duaal Leren / Leren en Werken (M/V/X)

Solliciteren tot
2022-12-20T23:59:00
Organisatie
Tracé Brussel vzw

Je wilt actief bijdragen aan het verhogen van de tewerkstellingskansen van jonge Brusselaars? Je wilt graag de link tussen het onderwijs en de arbeidsmarkt versterken? Je kijkt ernaar uit om intensief en heel concreet samen te werken met een netwerk van partners? Dan is deze vacature zeker iets voor jou!

 

Tracé Brussel, zegt u?

Tracé Brussel vzw is een Nederlandstalige organisatie die volop inzet om de werkloosheid in het Brussels hoofdstedelijk gewest aan te pakken. Dat doen we door ruim te denken en te werken. Onze missie? De positie op de arbeidsmarkt versterken van alle Brusselse werkzoekenden, zeker van jongeren en kwetsbare groepen. Samen met een netwerk aan partners ontwikkelen we innovatieve wegen naar opleiding, werk en een solidaire economie.

 

We merken dat het voor Brusselse jongeren niet makkelijk is om een eerste job te vinden en te behouden. De jeugdwerkloosheid blijft hoog en ongekwalificeerde uitstroom is een verlies aan talent. De negatieve effecten – zowel op korte termijn als op lange termijn – voor jongeren vragen om een oplossing. Armoede, werkloosheid, uitsluiting, gebrek aan sociale mobiliteit, discriminatie, onbegrip, enz. hebben een impact op Brusselse jongeren en straalt af op hun familie, vrienden en ruimer de ganse samenleving. Om hier een antwoord op te bieden wil het team Onderwijs – Arbeidsmarkt van Tracé Brussel vzw de wereld van het onderwijs en de wereld van werk dichter bij elkaar brengen. Door jongeren, leerkrachten, directies en andere geïnteresseerde actoren te informeren, te begeleiden, te enthousiasmeren willen we werken aan een vlotte overgang van school naar werk. De Brusselse arbeidsmarkt heeft vandaag en in de toekomst al de beschikbare talenten nodig. Om jongeren praktische ervaring te geven over de arbeidsmarkt promoten we het duaal leren in Brussel. We werken hiervoor nauw samen met partners en zetten sterk in op het vinden van interessante leerwerkplekken. Onze werking en projecten zijn geen statische gegevens. Ze evolueren mee met nieuwe inzichten en methodieken die we ontdekken in binnen- en buitenland. Uitwisselen van ervaringen en good practices geven ons de gelegenheid om bij te leren en onze projecten aan te passen met de bedoeling om zoveel mogelijk jongeren kansen te geven op de Brusselse arbeidsmarkt.

 

Hoofddoel van de functie:

Als stafmedewerker ondersteun je mee de partners zoals de Centra Leren en Werken, voltijdse secundaire scholen, het hoger- en volwassenenonderwijs en andere organisaties in de uitbouw van het Duaal Leren in het Brussels hoofdstedelijk gewest. Voor deze uitrol werk je ook samen met verschillende institutionele partners uit Brussel en Vlaanderen. Aangezien je een ondersteunende rol opneemt ten aanzien van partners, wordt je takenpakket sterk bepaald door de aanwezige behoeften binnen de sector en kan dit snel evolueren.

 

Plaats in het organigram:

De Stafmedewerker werkt onder de directe leiding van de teamverantwoordelijke van het team “Onderwijs - Arbeidsmarkt”.

 

Resultaatsgebieden:

Inspelend op de huidige noden omschrijven we je takenpakket als volgt:

  • Je oefent een verbindende functie uit binnen ons uitgebreide netwerk van verschillende actoren binnen onderwijs, arbeidsmarkt en de sector van de socio-professionele inschakeling.
  • Je ondersteunt en informeert opleidingsverstrekkers en tewerkstellingsactoren m.b.t. Duaal Leren en Leren & Werken in het Brussels gewest.
  • Je organiseert verschillende overlegmomenten met onderwijspartners, arbeidsmarktactoren en andere stakeholders.
  • Je faciliteert de uitrol van Duaal Leren in het Brussels hoofdstedelijk gewest en neemt concrete initiatieven nemen m.b.t. een efficiënte inrichting ervan.
  • Je promoot Duaal Leren in het Brussels hoofdstedelijk gewest.
  • Je volgt beleidsevoluties en formuleert beleidsadviezen naar verschillende overheden.
  • Je neemt deel aan stuurgroepen voor projecten gerelateerd aan duaal onderwijs en leren & werken.

 

Competenties

Verwachte kennis:

  • Je kent het Brusselse onderwijs en/of de arbeidsmarkt, of je bent zeer gemotiveerd om hierin een sterke expertise op te bouwen.
  • Je bent vertrouwd met de Belgische en politieke structuren en instellingen of bent bereid je hierin in te werken.
  • Je beschikt over een uitstekende kennis van het Nederlands en een goede kennis van het Frans, zowel schriftelijk als mondeling.
  • Je werkt vlot met MS Office (Word, Excel, PowerPoint).

 

Vaardigheden

  • Je verwerkt makkelijk nieuwe informatie
  • Je stelt kritische vragen
  • Je bent sterk in communiceren en netwerken
  • Je werkt pro-actief
  • Je denkt op een analytische en strategische manier

 

Persoonlijkheidskenmerken

  • Je gelooft in Brussels talent en wil je inzetten voor een doelpubliek dat soms ver van de arbeidsmarkt verwijderd is (langdurig werkzoekend, kortgeschoold, anderstalig …).
  • Je bent flexibel ingesteld en een variabel takenpakket schrikt je niet af
  • Innoverend werken zit in je DNA
  • Je bent integer en diplomatisch
  • Je neemt graag initiatief in je werk

 

Diploma- en ervaringsvereisten

  • Je beschikt over een masterdiploma of aantoonbare gelijkwaardige ervaring
  • Je hebt minimaal 3 jaar relevante werkervaring in de tewerkstellings- of opleidingssector

 

Aanbod

  • Voltijdse tewerkstelling met een contract van onbepaalde duur.
  • Verloning volgens barema PC329.01.
  • Je ontvangt 1 maaltijdscheque t.w.v. 8€ per gewerkte dag.
  • Volledige terugbetaling woon-werkverkeer (openbaar vervoer).
  • 38-urenweek met een systeem van glijdende werktijden en mogelijkheden tot telewerk.
  • Ruime leer- en ontwikkelingskansen voor medewerkers.

 

Sollicitatieprocedure

  • Stuur je kandidatuur (CV + motivatiebrief) naar info@tracebrussel.be ten laatste op 20 december 2022.
  • Kandidaten worden geselecteerd op basis van hun cv en motivatiebrief. Geselecteerde kandidaten worden gecontacteerd op 23 december 2022.
  • De sollicitatiegesprekken gaan door in de week van 9 januari 2023.
  • Voor de kandidaten die na de sollicitatiegesprekken weerhouden worden, is er een assessment voorzien.

 

Voor meer informatie omtrent de vacature kan je terecht bij Vincent Verrydt op het nummer 0479 16 47 41 of via vincent.verrydt@tracebrussel.be.