Het aantal werkzoekenden in Europa daalt en het aantal vacatures staat op een zeer hoog niveau. De Europese Commissie stelt daarom voor om meer te investeren in onderwijs en opleiding. Werkgevers moeten duidelijk kunnen definiëren welke geschoolde werknemers ze vandaag en in de toekomst nodig hebben. Deze behoeften moeten dan in overeenstemming gebracht worden met de doelen en wensen die werkzoekenden zelf voor hun loopbaan hebben.

Commissievoorzitter von der Leyen had het ook over het aantrekken van geschoolde werknemers uit het buitenland om Europese bedrijven te versterken. Hiervoor moet er volgens haar wel werk worden gemaakt van een betere en snellere erkenning van kwalificaties.

Nadat 2022 het Europese jaar van de Jeugd was, zal 2023 dus het jaar van de Vaardigheden worden.

In maart 2023 zal Tracé Brussel vzw alvast de slotconferentie van het Erasmus+ project “Skills for Life” organiseren in Brussel. In dit project ontwikkelde Tracé Brussel vzw samen met vijf andere partners een toolbox voor jongeren en leerkrachten om in de klas te werken aan hun eigen vaardigheden, interesses,… In de loop van de volgende weken zal er in deze nieuwsbrief een save the date en een programma van dit slotevenement opgenomen worden.

Meer info over het project Skills for Life: https://jumpnaarwerk.brussels/node/24

De volledige speech van de voorzitter van de Europese Commissie: https://ec.europa.eu/commission/presscorner/detail/ov/speech_22_5493