Het kenniscentrum WWZ heeft in samenwerking met Tracé Brussel vzw het 'Cahier 16 – Werken in welzijn en zorg in Brussel' uitgebracht. De Cahiers zijn een reeks van het Kenniscentrum WWZ waarin ze concrete verhalen uitlichten over Welzijn, Wonen en Zorg in Brussel.
In de Commissie onderwijs van 22 april vroeg Vlaams parlementslid Loes Vandromme (CD&V) aan Vlaams minister van Onderwijs Ben Weyts (N-VA) om een aantal verduidelijkingen over de toekomst van jongeren in de centra leren en werken (CLW’s).
De Werkgroep Institutionele Zaken van het Vlaams Parlement is opnieuw bijeengekomen om zich te bezinnen over hoe de arbeidsmarkt er zou kunnen of moeten uitzien na een nieuwe staatshervorming. De professoren Stijn Baert van de UGent, professor Ludo Struyven van de KU Leuven en professor Ive Marx van de UAntwerpen gaven hun visie.
In het streven naar meer diversiteit in hun personeelsbestand vragen Brusselse ondernemingen soms aan werknemers of kandidaten op vrijwillige basis persoonlijke informatie mee te delen. In ‘diversity monitoring’ gaat het om enquêtes met vragen over ras, etnische afkomst, gezondheid, religie, seksuele geaardheid, gender, genderidentiteit of sociale afkomst. Maar in welke mate is de verzameling van deze gegevens toegelaten onder de GDPR?
Op donderdag 27 en vrijdag 28 mei 2021, van 9u-16u, organiseert Tracé Brussel vzw de 11de digitale editie van ‘Ik zoek, ik vind’, dé opleidingsbeurs over werk en Nederlandstalige (beroeps)opleidingen in Brussel. Dit jaar dubbellang en volledig digitaal.
Leerwinkel Brussel organiseert, in samenwerking met het Beroepenpunt, in mei opnieuw een aantal interessante online infosessies.
Op woensdag 16 juni 2021 start de opleiding polyvalent verkoper. De opleiding, georganiseerd door PMO en erkend door VDAB, is geschikt voor werkzoekenden die interesse hebben om in de verkoop te werken en klanten te adviseren over hun aankopen. Er worden twee digitale infosessies georganiseerd op maandag 17 en 31 mei 2021.
Het project ‘Together for a diploma’ wil volwassenen met migratieroots helpen om alsnog een diploma in het Nederlandstalig hoger onderwijs te behalen dat overeenstemt met hun talenten en hun professionele aspiraties. Om de noden van deze doelgroep goed aan te kaarten is EVA bxl dringend op zoek naar kandidaten die hun ervaring willen delen.
Profo organiseert in 2021-2022 het traject SONAR (Samen Onderweg Naar ArbeidsRijpheid). Via dit traject stomen ze jongeren klaar voor hun toekomstige arbeidsdeelname (hetzij via Aanloopfase, hetzij via arbeidscontract). Zo kunnen zij zich reeds tijdens hun 'wachttijd' optimaal voorbereiden op een vlot vervolgtraject, en bovendien blijft dankzij SONAR het voltijds engagement van de leerlingen gewaarborgd.
Hassan Al Hilou, 21 jaar, startte als tiener al een eerste onderneming, schreef een boek en zetelt intussen in de bestuursraden van Beci en Cultuurconnect. Recent haalde hij 1,5 miljoen euro op bij bedrijven en overheden om Capital op te richten, waarmee hij de Brusselse jeugdwerkloosheid wil aanpakken. Voor Voka, de Vlaamse werkgeversorganisatie, voldoende reden om de jonge ondernemer te interviewen. Hieronder leest u een uittreksel uit het interview dat in Voka nieuws verscheen.
Actiris (view.brussels) heeft een nieuwe analyse van de gevolgen van de coronacrisis op de Brusselse arbeidsmarkt gepubliceerd. Het is de vierde editie van een reeks over hetzelfde thema.
