Deze twee thema’s zijn naar boven gekomen tijdens een onderzoek dat de twee organisaties hebben uitgevoerd onder de naam “Drempels voor de instroom in de Brusselse kinderopvang” in 2021 en 2022. Gedurende dit onderzoek werden er diepte-interviews uitgevoerd bij o.a. leidinggevenden van Brusselse kinderdagverblijven en organisatoren van de opleiding ‘Kinderbegeleider’ om zicht te krijgen op de uitdagingen die in het verschiet liggen zowel voor de sector van de kinderopvang als voor de mensen die graag de stap zouden zetten naar een job in deze sector.

In de voormiddag heeft men zich in een besloten forum gebogen over hoe meer Brusselaars te bereiken en klaar te stomen voor de jobs in de kinderopvang. Er werd geluisterd naar de noden en de inzichten van de deelnemers afkomstig uit het werkveld, CVO Brussel en CVO Semper , Actiris, VDAB, Huis van het Nederlands, Ligo-Brusselleer en organisaties en projecten die met doelgroepen werken in het Brusselse.  Vervolgens hebben de deelnemers gezocht naar oplossingen voor de uitdagingen waar de werkgevers en de opleidingsaanbieders voor staan bij het vinden van voldoende geschikte kandidaten. Ten slotte heeft men gekeken naar wegen om Brusselaars te motiveren voor een job in de sector en naar manieren die praktisch uitvoerbaar zijn om de leer- en supportomgeving van de kandidaten te versterken.

Tijdens het tweede gedeelte van dit event werd er uitgewisseld  over manieren om het overleg tussen, enerzijds, de scholen en opleidingscentra die de opleiding ‘Kinderbegeleider’ aanbieden en, anderzijds, het werkveld te versterken.

De synthese van de gesprekken, de afspraken en de mogelijke (beleids-)voorstellen die hieruit zijn gekomen, zullen beide organisaties binnenkort beschikbaar maken.