In de afgelopen 12 maanden ontving VDAB bijna 25.000 vacatures van werkgevers uit de bouwsector. Daarvan stonden eind september nog 7.753 vacatures open, ruim 1000 meer dan een jaar eerder. Het wordt een steeds grotere uitdaging om de vacatures ingevuld te krijgen. De energiemaatregelen zetten extra druk op de vraag naar personeel. Bovendien hebben veel beroepen in de bouw een knelpuntkarakter. 

Het nieuwe actieplan 2024 bevat 4 prioriteiten met daaronder in totaal 50 acties die VDAB en Constructiv in samenwerking zullen uitvoeren. De acties bouwen voort op doelstellingen die beide partijen nastreven en op de bewuste keuze om krachten te bundelen en zo samen betere resultaten te bereiken voor de bouwbedrijven, werkgevers en werknemers.

Enkele acties uit het plan zijn onder andere meer klanten met een grote afstand tot de arbeidsmarkt laten doorstromen naar de dienstverlening van en voor de bouwsector; inzetten op mentorwerking zodat een werkzoekende maximaal begeleid wordt, ook op de (leer)werkplek; 5.000 werkplekleeracties per jaar proberen realiseren; verder inzetten op de imagocampagne ‘De Bouw Kijkt Verder’.

Meer info leest u hier.