De app is een “carrièrecoach in pocketformaat” en maakt gebruik van artificiële intelligentie en geavanceerde psychometrie om jongeren te helpen hun unieke vaardigheden te identificeren, en een geschikt carrièrepad te kiezen. In slechts enkele minuten krijgen de gebruikers nuttige informatie over zowel hun sterktepunten als hun verbeterpunten, en krijgen ze ook een gepersonaliseerde toolbox om hen te helpen de arbeidsmarkt te betreden. 

Als aanvulling op de applicatie lanceert InterSkillar het SKUP-programma om de uitdagingen van de Brusselse arbeidsmarkt aan te gaan door gedurende een periode van 4 maanden opleidingsworkshops, mentoring en ontmoetingen met bedrijven te combineren.  BECI en InterSkillar organiseren op 24 oktober bovendien een Talent Matching Night. Dit evenement heeft als doel om rechtstreekse contacten te leggen tussen Brusselse bedrijven en jong talent, om zo meer tewerkstellingskansen te creëren voor jongeren. 

Lees hier het volledige BECI-bericht.