De FLA wordt een digitaal platform om werknemers een volledig overzicht te geven van hun opleidingsrechten. De persoonlijke gegevens van elke geregistreerde werknemer zullen erin worden opgenomen, zoals identiteit, arbeidsregeling, bevoegd paritair comité, en gegevens met betrekking tot de individuele en sectorale opleidingsrechten. Verder zullen het aantal beschikbare en gevolgde opleidingen worden geregistreerd.

Dit nieuwe platform, dat ten laatste op 1 april 2024 in werking moet treden, zal ook gegevens bevatten over de werkgever. Voor deze laatste zijn er bovendien een aantal verplichtingen aan verbonden rond de nauwkeurigheid en timing van de gegevens. Aan het niet respecteren hiervan zijn sancties verbonden.

Werknemers zullen toegang krijgen tot de gegevens via hun eBox.

Zodra de FLA is ingevoerd zal het niet meer nodig zijn voor bedrijven om een individuele opleidingsrekening bij te houden. Het geheel heeft de bedoeling meer transparantie te creëren om de opleidingsrechten efficiënt op te volgen.

Raadpleeg de details op de website van BECI.