In deze nieuwe versie van FeBIO’s memorandum wordt de klemtoon gelegd op de Brusselse mismatch waarbij een groot deel van de vacatures in Brussel worden ingevuld door, vaak hoogopgeleide, pendelaars buiten Brussel, terwijl één op drie actieve Brusselaars met een laag opleidingsniveau werkloos zijn. FeBIO stelt dat opleiding en begeleiding centraal zouden moesten staan om deze mismatch te remediëren. Een sleutelrol moet hierbij gegeven worden aan de sociale inschakelingsondernemingen die werkzoekenden met een grote afstand tot de arbeidsmarkt tewerkstellen maar ook begeleiden richting duurzaam werk. Daarnaast moet er ook worden ingezet op verschillende randfactoren zoals mobiliteit en het wegwerken van de digitale kloof die een vlottere tewerkstelling moeten verwezenlijken. 

Het nieuwe memorandum vindt u hier.