Hoewel recent onderzoek het eens is over de belangrijke rol van AI in de toekomst, verschillen de meningen over de mate waarin banen door deze technologie vervangen zullen worden. Sommigen zien AI als een aanvulling binnen diverse beroepen en een kans om de productiviteit van werknemers te verhogen, zonder bedreiging voor jobs. Anderen vrezen echter dat AI-tools bepaalde beroepen zullen vervangen, wat kan leiden tot baanverlies. Volgens een studie van ING in april 2024 zijn de beroepscategorieën die het sterkst aan AI zijn blootgesteld de intellectuele en wetenschappelijke beroepen, de technische en verwante beroepen en de leidinggevende functies (directeurs, kaderleden, bedrijfsleiders). Volgens een studie van Goldman Sachs zouden de juridische, ondersteunende en administratieve functies tot de meest bedreigde beroepen behoren.

Dit is van belang voor het Brussels gewest, want meer dan de 9 op de 10 banen worden ingevuld in de dienstensectoren, waar bovenstaande beroepen sterk zijn vertegenwoordigd.

Volgens de studies zou in België ongeveer 31% van de banen een hoge blootstelling en een hoge complementariteit (aanvullende waarde) hebben, ongeveer 34% een hoge blootstelling en een lage complementariteit, en zowat 34% een lage blootstelling. Binnen deze classificatie vertonen beroepen met een hoge blootstelling en een hoge complementariteit een groot potentieel voor AI-integratie. AI kan deze personen immers bij hun taken en hun besluitvorming ondersteunen. De beroepen met een hoge blootstelling en een lage complementariteit omvatten een reeks functies die zich ook lenen tot een hoge mate van AI-integratie, maar waarbij het waarschijnlijker is dat AI menselijke taken zal vervangen en op termijn tot jobverlies zal leiden. De beroepen met een lage blootstelling aan AI tot slot, zouden in zeer kleine mate of helemaal niet met AI-integratie te maken moeten krijgen.

De resultaten tonen aan dat artificiële intelligentie vooral een aanzienlijke impact zal hebben op werknemers in Brussel. Volgens berekeningen van view.brussels zal ongeveer 73% van de werkende bevolking in het Brussels hoofdstedelijk gewest in de komende jaren sterk worden blootgesteld aan AI. Dit betreft naar schatting 362.000 banen, waarvan 198.300 (40%) een hoge complementariteit vertonen en 163.614 (33%) een lage complementariteit. Deze verhouding is beduidend hoger dan in Vlaanderen, waar 64% van de werkende bevolking sterk wordt blootgesteld, en in Wallonië, waar dat 65% is. Opmerkelijk is dat het aandeel banen met een lage complementariteit vergelijkbaar is in de drie gewesten, terwijl het aandeel banen met een hoge complementariteit in het Brussels gewest het hoogste is in vergelijking met Vlaanderen en Wallonië.

U kan het volledige rapport raadplegen op de website van Actiris.