Een nieuwe studie van Actiris en Bruxelles Formation over de Brusselse werkzoekenden analyseert de impact van een instap in een kwalificerende opleiding op de uitstroom naar een duurzame tewerkstelling.

In deze analyses wordt alleen rekening gehouden met instap voor kwalificerende opleidingen die plaatsvonden binnen 18 maanden nadat men werkloos werd. De referentiepopulatie bestaat uit personen van 21-54 jaar die zich tussen januari 2013 en december 2015 als niet-werkende werkzoekende bij Actiris hebben ingeschreven. Deze personen worden vier jaar lang opgevolgd, en alle instap voor kwalificerende opleidingen binnen 18 maanden na start van de werkloosheid, worden in aanmerking genomen. In totaal bestaat de referentiepopulatie uit 122.373 niet-werkende werkzoekenden aan Franstalige kant, waarvan er 2.912 tot de behandelingsgroep behoren (werkzoekenden die binnen 18 maanden ingestapt zijn in een kwalificerende opleiding).

Uit de resultaten blijkt een positief effect van een instap in een kwalificerende opleiding op de toegang tot werk na het retentie-effect. Het positieve effect van de opleiding op de inschakeling op de arbeidsmarkt blijft bestaan en neemt in de loop van de tijd zelfs toe. Bovendien lijkt het positieve effect van de opleiding op de toegang tot werk groter te zijn voor degenen die langer werkloos waren voordat zij aan de opleiding begonnen. Dit positieve effect is echter niet significant voor degenen die snel (binnen 3 maanden) na hun inschrijving als werkloze aan een opleiding beginnen.

Voor werkzoekenden die binnen 18 maanden na hun inschrijving als werkloze een opleiding zijn gaan volgen, is er gemiddeld een positief effect van het volgen van een opleiding op het verlaten van de werkloosheid, en dit effect blijft bestaan. Een jaar na het begin van de opleiding is 60,7% van de werkzoekenden die een opleiding hebben gevolgd nog steeds werkloos, tegenover 65,0% van degenen die geen opleiding hebben gevolgd. 

Het positieve effect van de opleiding is groter bij vrouwen dan bij mannen, hoewel dit verschil niet noodzakelijkerwijs aan het geslacht kan worden toegeschreven. Voor jongeren in de leeftijdsgroep 21-25 jaar is het effect van de kwalificerende opleiding klein en niet significant. Wat het opleidingsniveau betreft, is het positieve effect groter voor werkzoekenden met een buitenlands diploma zonder gelijkwaardigheid. Bovendien zijn het mensen met een niet-EU-nationaliteit die het meest profiteren van kwalificerende opleidingen voor de toegang tot werk. 

De Brusselse regering onderzoekt de mogelijkheid om vanaf 2024 een verplichte vaardigheidsbeoordeling voor alle werkzoekenden in te voeren, en hen te dwingen een opleiding te volgen als ze na een jaar geen baan hebben gevonden.

U vindt hier de volledige analyse