Eerst wat cijfers die tijdens het interview werden geciteerd. De werkloosheidsgraad in het Brussels Gewest bedraagt 14,7% (een stijging met 0,5% vs 2022). Dat is even hoog als de werkloosheidsgraad in de stad Antwerpen, een vergelijking die stand houdt omdat volgens Cristina Amboldi Brussel als een stadsomgeving moet worden beschouwd en niet zozeer als een regio, gezien de complexe problematiek die er zich stelt. Maar, op 10 jaar tijd is die Brusselse werkloosheidsgraad wel gedaald met 20%. De werkloosheidsgraad bij de jongeren is 22%, en 46% van de Brusselse werkzoekenden zijn langdurig werkloos. De werkgelegenheidsgraad bedraagt 66,5%, in Charleroi is dat 53,1%, in Antwerpen 66,6%. In 2021 werkten 56.000 Brusselaars in het Vlaams Gewest, in het Brussels Gewest zelf zijn er 834.766 werknemers actief, grotendeels afkomstig uit het Vlaams en het Waals Gewest.

“Veel Brusselse jongeren vrezen ervoor te solliciteren in Vlaams-Brabant, omdat ze het Nederlands niet beheersen”, zegt Amboldi, “maar omgekeerd zijn ook bedrijven soms terughoudend. Brussel is een arbeidsreserve voor Vlaanderen, dat knelpunten kent in beroepen waar de taalvereisten niet altijd heel hoog liggen”.

Mevrouw Amboldi leidt Actiris sedert 2021. In september 2023 is Actiris begonnen met de taalvaardigheden en digitale kennis van duizend jongeren in kaart te brengen. Dit jaar moet dat cijfer naar 5.000, en in 2025 naar 10.000. Van de 86.000 Brusselse werkzoekenden kregen er vorig jaar 61.000 een begeleiding naar een job. En 8 van de 10 ondernemingen die beroep doen op Actiris zijn tevreden. In 2023 deden 11.000 bedrijven beroep op Actiris.

“Onze boodschap aan bedrijven is simpel”, vervolgt mevrouw Amboldi, “Neem contact met ons op. Daag ons uit. En als je het probeerde, maar niet tevreden bent, maak ons dan duidelijk wat het probleem was”.

Lees hier het interview in De Tijd (enkel toegankelijk voor abonnees).

Lees hier het interview in l’Echo (enkel toegankelijk voor abonnees).