Het Plan voor Digitale Toegankelijkheid (PDT) kwam er vanuit de Brusselse gewestregering in 2021 als reactie op de covid-19-pandemie. Deze pandemie had immers duidelijk gemaakt dat een groot aantal Brusselaars digitaal uitgesloten werden van onze samenleving. Aangezien de digitalisering zich verder zal doorzetten, beoogt dit plan de digitale kloof te verkleinen. 

Dit jaarverslag heeft als doel een overzicht te geven van alle acties die in 2022 in het kader van de PDT-acties door deze verschillende actoren zijn uitgevoerd. 

Het PDT streeft vier kerndoelstellingen na. Ten eerste wil dit plan Brusselaars warm te maken voor het gebruik van digitale toestellen. Een voorbeeld van een actie uit 2022 was het ontwikkelen en het uitbrengen van een Gids van de Digitale Inclusie. Deze gids brengt de verschillende actoren op het terrein in kaart, zodat die elkaar beter leren kennen. 

Ten tweede zet dit plan in op het samenbrengen van verschillende initiatieven die de digitale uitsluiting willen aanpakken. Het bekendste voorbeeld is de Werkgroep Digitale Inclusie die afgelopen jaar driemaal is samengekomen. Deze werkgroep onderzoekt welke acties in het Gewest moeten worden ondernomen en tracht good practices en informatie uit te wisselen tussen de leden.

Ten derde ondersteunt het plan actoren op het terrein om hun dienstverlening aan de burger te vergroten. Zo heeft Paradigm samen met Mediawijs de publicatie Aan de slag als digihelper uitgebracht om vrijwilligers  op te leiden die als digihelper aan de slag willen gaan om digitaal kwetsbare doelgroepen te begeleiden. 

Tot slot focust het plan op zes doelgroepen die extra ondersteuning kunnen gebruiken bij het verwerven van digitale vaardigheden: werkzoekenden, jongeren, senioren, mensen met een handicap, kwetsbare personen en vrouwen. In het jaarverslag komen ook de drie thematische proefprojecten van Actiris aan bod uit de periode 2021-2022: Allo-Digiparcours, Digimobile en Diginômes. Deze proeftuinen zijn nagegaan hoe de Brusselse werkzoekenden gemakkelijker toegang vinden tot de arbeidsmarkt door in te zetten op het versterken van digitale vaardigheden en de toegang tot digitale technologieën. We zullen het jaarverslag van 2023 moeten afwachten om te zien hoe de vaststellingen van deze proeftuinen de Brusselse werkzoekenden digitaal duurzaam gaan versterken. 

Je vindt het volledige verslag hier terug.