Zoals elk jaar werden communicatiecampagnes opgezet met als focus interregionale mobiliteit. De campagne voor werkzoekenden van het najaar ‘Brussel beweegt’ werd afgesloten met een evenement ‘Werken buiten Brussel’ op 16 november in het Beroepenpunt: een samenwerking van VDAB (Brussel en Vlaams-Brabant), Aviato, Forem en Het Huis van het Nederlands. Een campagne voor werkgevers uit Vlaams-Brabant vond plaats in dezelfde periode.

Naast de jaarlijkse gezamenlijke arbeidsmarktanalyse werd het rapport van het Viona-onderzoek ‘Interregionale tewerkstellingszones op basis van een vraag- en aanbodanalyse’ gepubliceerd. Specifiek voor Brussel werd nog een bijkomend onderzoek gerealiseerd. De resultaten van deze studies geven nieuwe inzichten en inspiratie voor acties en sensibilisering van zowel werkzoekenden en werkgevers, als de eigen medewerkers.

Op 12 september 2023 vond een bijeenkomst plaats van de leden van de werkgroep Jongerengarantie. Het doel was om de tweejaarlijkse evaluatie door het Europees Werkgelegenheidscomité (EMCO) van de implementatie van de Europese Aanbeveling over een versterkte Jongerengarantie voor te bereiden. Actiris, als piloot van de werkgroep Jongerengarantie, coördineerde en bundelde de antwoorden van VDAB, Forem, Bruxelles Formation en Actiris in één evaluatievragenlijst voor België. In samenspraak met de leden van de WG heeft Actiris ook gezamenlijke antwoorden gegeven op de vragen van Duitsland (het onderzoekende land) en de Commissie. 

Samengevat merkt de Commissie in de conclusies voor België op dat België goed gevorderd is met de implementatie van de versterkte jongerengarantie. De dekkingsgraad voor jongeren in NEET-situaties is goed, wat bewijst dat het bewustmakingssysteem werkt. Met de steun van ESF+-projecten zijn geïntegreerde en gecoördineerde diensten voor jongeren in NEET-situaties versterkt. Ze zouden meer gericht kunnen worden op outreach en inschrijving van voortijdige schoolverlaters uit kwetsbare groepen, met bijzondere aandacht voor jongeren die buiten de EU zijn geboren en de meest kwetsbare NEET's. 

Er werd opgemerkt dat de beoordeling van digitale vaardigheden (door de openbare diensten voor arbeidsvoorziening zelf of door zelfbeoordeling) in alle gewesten goed is ingevoerd. Er blijven echter nog enkele uitdagingen, die vooral te maken hebben met de noodzaak om te blijven focussen op een adequate coördinatie om in alle regio's hetzelfde implementatieniveau te garanderen. België wordt ook aangemoedigd om de samenwerking met onderwijs- en opleidingsdiensten voort te zetten om het dalende aantal jongeren dat onderwijs en opleiding vroegtijdig verlaat verder te laten dalen en om dit op te nemen in zijn beleidsmaatregelen met betrekking tot jongeren in NEET-situaties. 

Lees hier het volledige jaarverslag.