Beleidsnieuws

Knelpuntberoepen

Brussels parlement

In juli 2023 werd een actieplan aangekondigd rond knelpuntberoepen in de sectoren bouw, horeca, logistiek, digitalisering en de technologische industrie. Dat heeft geresulteerd in 459 werkzoekenden die nu een opleiding volgen voor een knelpuntberoep in deze sectoren.

Dat blijkt uit een antwoord van minister Bernard Clerfayt (DéFI) op een vraag van parlementslid Clémentine Barzin (MR) in de commissie Economische Zaken en Tewerkstelling van het parlement van het Brussels Hoofdstedelijk Gewest. In de toekomst worden daar eventueel de sectoren gezondheid, handel en boekhoudkunde aan toegevoegd, en de doelstelling van 450 werkzoekenden in opleiding werd ondertussen opgetrokken naar 650. 

Het actieplan wordt gefinancierd door Europese fondsen. De bouwsector (Construcity) wil meer vrouwelijke werknemers aantrekken. Technicity sensibiliseert jongeren via ontdekkingsdagen en interscholenwedstrijden. Digitalcity en Technicity werken aan sterke synergieën met werkgevers uit de private en publieke sector. “Alleen het opleidings- en tewerkstellingscentrum logisticity.brussels heeft wat vertraging opgelopen”, stelt Bernard Clerfayt.

“De tewerkstelling in de gezondheidszorg en de boekhoudkunde is streng gereglementeerd, maar Bruxelles Formation kan wel vooropleidingen inrichten die naar de capaciteiten en motivatie van de betrokkenen peilen en hen naar een specifieke opleiding toeleiden”, stelt minister Clerfayt nog. 

Ondertussen hebben Actiris, view.brussels en Bruxelles Formation een nieuwe analyse gepubliceerd van de knelpuntberoepen in het Brussels Gewest. De cijfers hebben betrekking op 2023, en werden bekomen op basis van bij Actiris binnengekomen vacatures, en gesprekken met vertegenwoordigers van diverse economische sectoren. 

De nieuwe lijst telt 102 knelpuntberoepen, 70 van die knelpuntberoepen zijn structureel. Er zijn 20 nieuwe knelpuntberoepen bijgekomen, maar er zijn ook 26 knelpuntberoepen verdwenen uit de lijst. Tot de huidige knelpuntberoepen behoren onder meer autobuschauffeur, barman, dakdekker platte daken, hulpkok, magazijnbeheerder, netwerkbeheerder, verantwoordelijke kinderopvang, vertegenwoordiger, winkeldirecteur. De meeste uitdagingen doen zich voor in de sectoren bouw, gezondheidszorg, maatschappelijke dienstverlening, technische en industriële beroepen. 

In de analyse wordt ook aandacht gevraagd voor taalvaardigheden, het behalen van een rijbewijs, en gedragsvaardigheden. In het rapport worden alle sectoren gedetailleerd onder de loep genomen.

Lees hier vraag en antwoord in het parlement.

U vindt hier de analyse.