De Beroepsinlevingsstage (BIS) van VDAB is vernieuwd met een gecondenseerde formule, en moet een instrument worden om werkzoekenden kort en krachtig op te leiden op de werkvloer. Het doel van deze vorm van werkplekleren is om de werkzoekende technische competenties aan te leren op het werk en zo ervaring op te bouwen.
Korte beroepsinlevingsstage
![Travi-VDAB Travi-VDAB](/sites/default/files/content/articles/images/Travi%20-%20VDAB.png)
De korte BIS is geen tewerkstellingsmaatregel maar een opleidingscontract waarbij in een beperkte periode intensief en gericht vaardigheden en competenties aangeleerd worden op de werkvloer. Elke werkzoekende, werknemer, zelfstandige, student of buitenlander die in België mag werken, kan een korte BIS doen. Men hoeft niet ingeschreven te zijn bij VDAB en deze opleiding mag gecombineerd worden met een andere deeltijdse opleiding of met tewerkstelling (in een andere functie). Het stagebedrijf dient gevestigd te zijn in het Vlaams gewest of het Brussels hoofdstedelijk gewest. Zowel private, publieke als non-profit bedrijven komen in aanmerking, op voorwaarde dat er een stagementor of peter/meter aangesteld wordt voor de stagiair.
Een ‘korte’ BIS kan maximum 27 dagen duren, in tegenstelling tot de gewone BIS met een maximum van 6 maanden. Meer informatie lees je op de webpagina’s van VDAB en Travi, het opleidingsfonds voor de uitzendsector.