Via deze oproep wenst de KBS outreachende organisaties, die een vertrouwensband weten op te bouwen met deze jongeren, te ondersteunen in de trajecten naar de arbeidsmarkt. Daarnaast zal de stichting ook inzetten op het opbouwen van een netwerk dat werkgevers en organisaties samenbrengt om de tewerkstelling van jongeren in een kwetsbare situatie te bevorderen.

De organisaties die worden beoogd beantwoorden aan volgende algemene criteria:

1. Ze vormen een ‘safe space’ voor jongeren en zetten in op het opbouwen van een vertrouwensband met hen. Ze zijn er voor de jongeren vóór en/of tijdens en na hun traject naar tewerkstelling.
2. Ze gaan aan de slag op een outreachende manier, en bereiken een groot aantal jongeren.
3. Ze hebben kennis van de moeilijkheden en obstakels waar jongeren mee geconfronteerd worden en die een afstand tot de arbeidsmarkt creëren.
4. Ze werken op een zeer nauwe manier met en voor jongeren.
5. Ze hebben op het vlak van toeleiding naar werk stevige samenwerkingen/partnerschappen met bedrijven tot stand gebracht.

In de praktijk zijn dit vzw's of ivzw's met hun hoofdzetel en voornaamste activiteit in België. De organisatie staat hoofdzakelijk in contact met jongeren (15-29 jaar) in kwetsbare situaties, waaronder diegenen met een lagere sociaaleconomische status, met een migratieachtergrond, met een handicap, en NEET-jongeren (Not in Education, Employment or Training). Deze oproep richt zich NIET tot scholen, ziekenhuizen en overheidsinstellingen (OCMW, lokale besturen, enz.), niet tot commerciële organisaties (b.v.uitzendbureaus), niet tot overkoepelende organisaties die geen rechtstreeks contact hebben met de doelgroep, en ook niet tot maatwerkbedrijven.

Geïnteresseerd? Dan vindt u op de website van de KBS gedetailleerde informatie over het type projecten dat in aanmerking komt, vereisten en selectiecriteria, de indieningsprocedure en alle bijkomende inlichtingen. Indienen kan tot en met 5 september 2024.