Deze oproep van Europa Werk & Sociale Economie (Europa WSE) streeft naar een toename en versterking van toegankelijke leercontexten voor talentontwikkeling en de bevordering van leergoesting en deelname aan levenslang leren, met speciale aandacht voor minder bereikte groepen. Het is gericht naar organisaties gevestigd in Vlaanderen en Brussel, die voor een complexe uitdaging staan die zij alleen niet kunnen oplossen en waarbij leren bijdraagt in het aanpakken van dit probleem.
Nieuws uit de sector
Projectoproep Leerecosystemen
Europa WSE wil zo de leercultuur bij organisaties bevorderen, en de overgang naar een lerende samenleving stimuleren. Leerecosystemen fungeren als een hefboom door jong en oud echte leerervaringen te bieden, waardoor ze hun talenten al doende kunnen ontdekken en ontwikkelen. Hieruit ontstaat een persoonlijk leerpad dat diverse leermogelijkheden integreert, gericht op persoonlijke groei, een betere arbeidsmarktintegratie en maatschappelijke impact.
Leerecosystemen worden gevormd als organisatienetwerken, waarin diverse actoren samenwerken om gezamenlijke doelen te bereiken. Om die doelen te bereiken organiseert Europa WSE de oproep in twee fases: het opzetten van organisatienetwerken om lokale of regionale maatschappelijke uitdagingen aan te pakken, en het in de praktijk brengen van leerecosystemen waarbij diverse, toegankelijke leercontexten worden aangeboden voor het ontdekken en ontwikkelen van talenten door jong en oud.
Meer informatie over de procedure, voorwaarden en indiening van voorstellen vind je op deze webpagina van Europa WSE. Je kan je ook inschrijven voor een infosessie online op 12 februari 2024 om 10u00.