In 2023 bedroeg de jeugdwerkloosheid in de Brusselse regio 25% onder jongeren tussen 15 en 24 jaar. Werkgevers zijn dringend op zoek naar nieuwe talenten, terwijl jonge talenten een betere toekomst kunnen bereiken door middel van werk. Deze projectoproep heeft als doel het versterken van organisaties die zich inzetten om de kloof tussen jongeren in kwetsbare situaties en de arbeidsmarkt te overbruggen, en die volgens een aantal kernprincipes functioneren:

• Een ‘safe space’ vormen voor jongeren en inzetten op het opbouwen van een vertrouwensband met hen. Ze zijn er voor de jongeren vóór en/of tijdens en na hun traject naar tewerkstelling
• Op een outreachende manier aan de slag gaan en een groot aantal jongeren bereiken
• Kennis hebben van de moeilijkheden en obstakels waar jongeren mee geconfronteerd worden en die een afstand tot de arbeidsmarkt creëren
• Op een zeer nauwe manier met en voor jongeren werken
• Op het vlak van toeleiding naar werk stevige samenwerkingen/partnerschappen met bedrijven tot stand hebben gebracht.

Er wordt gemikt op vzw's of Ivzw's met hun hoofdzetel en voornaamste activiteit in België. De organisatie staat hoofdzakelijk in contact met jongeren (15-29 jaar) in kwetsbare situaties, waaronder diegenen met een lagere sociaaleconomische status, met een migratieachtergrond, met een handicap, en NEET-jongeren (Not in Education, Employment or Training). .

U kan de details over de projectoproep vinden op de website van de Koning Boudewijnstichting.