De talenten van elke jongere zien, inzetten en versterken vergt specifieke aandacht voor jongeren met een groter risico om in een langdurige NEET-situatie terecht te komen. Een NEET-situatie staat daarbij voor een situatie waarin de jongere niet aan het werk is en/of geen onderwijs of opleiding volgt. De nota van de SERV brengt cijfers samen over jongeren (15-29 jaar) en hun positie op de Vlaamse arbeidsmarkt.

In 2023 was de helft van alle jongeren (15-29 jaar) in Vlaanderen aan het werk (50,1%). Dat ligt in lijn met het Europese gemiddelde (49,7%), en is hoger dan in het Waals Gewest (35,8%), het Brussels Hoofdstedelijk Gewest (39,0%) en België als geheel (44,1%). Een belangrijk deel van deze jongeren, zeker in de leeftijdscategorie van 15-19 jaar, is nog aan het studeren binnen het regulier onderwijs. In 2023 ligt de jongerenwerkloosheid in Vlaanderen op 7,8% (15-29 jaar). Dat is hoger dan een jaar eerder (7,3%, 2022). De jongerenwerkloosheid ligt in Vlaanderen lager dan het Europees gemiddelde (11,2%), en lager dan de jongerenwerkloosheid in het Waals Gewest (18,2%), Brussels Hoofdstedelijk Gewest (15,3%) en België als geheel (11,6%).

Vanuit een Europees perspectief ligt de NEET-ratio (15-29 jaar) in Vlaanderen met 7,3% laag. Landen met een nog lagere NEET-ratio zijn Zweden (5,7%), Nederland (4,8%), IJsland (5,8%) en Noorwegen (6,4%). Het Europese gemiddelde ligt op 11,2%. Vlaanderen heeft een lagere NEET-ratio dan België als geheel (9,6%), het Brussels hoofdstedelijk gewest (11,2%) en het Waalse gewest (13,0%). Het aandeel vroegtijdig schoolverlaters in Vlaanderen (5,4%) lager ligt dan in het Brusselse hoofdstedelijk gewest (8,7%), in het Waals gewest (6,7%) en in België in zijn geheel (6,2%).

Om de NEET-jongeren in het Brussels gewest te ondersteunen lanceerde Actiris in 2023 een projectoproep voor begeleidingsacties naar jongeren tussen 18 en 29 jaar die de arbeidsmarkt hebben verlaten. Het doel is de jongeren in staat te stellen opnieuw contact te leggen met en vertrouwen te krijgen in de instellingen, zodat ze een beroepsproject kunnen uitvoeren. Voor de periode van 1 januari 2024 tot 31 december 2027 heeft Actiris een overeenkomst getekend met 7 deskundige partners: Art2Work, Backstage.Network, Groep INTRO, InBrussel, Infor Jeunes Bruxelles, JES en Orientaeuro.

In het kader van de transitie van onderwijs naar arbeidsmarkt heeft Tracé Brussel vzw een project lopen rond werkplekleren.

SERV-cijferrapport