Het onderzoek naar deze beroepen is steeds gebaseerd op twee pijlers: een kwantitatieve analyse van VDAB-gegevens van vacatures en werkzoekenden, en een kwalitatieve bevraging van VDAB-experten en relevante sectororganisaties. In de lijst wordt per beroep aangegeven waarom het een knelpunt vormt: een kwantitatief tekort, een kwalitatief tekort en/of specifieke arbeidsomstandigheden.

Op de lijst voor 2023 staan 234 beroepen, dit zijn er 27 meer dan vorig jaar. Verpleegkundige komt opnieuw naar voor als grootste knelpuntberoep. Daarnaast blijft de zoektocht naar technisch geschoold personeel bijzonder moeilijk. De helft van de top tien van de knelpuntberoepen betreft dan ook een technische functie: van technicus industriële installaties over werfleider tot onderhoudsmecanicien. Andere beroepen in de top tien zijn klassiekers als bestuurder trekker-oplegger en schoonmaker. Corona heeft schijnbaar weinig veranderd aan de structurele mismatch op de arbeidsmarkt. Naast deze knelpuntberoepen en andere vaste waarden - denk hierbij bijvoorbeeld aan ICT-profielen, horecapersoneel, begeleider kinderopvang en slager -  kent 2023 wel een aantal nieuwkomers, waaronder maatschappelijk werker, hotelreceptionist en podiumtechnicus.

Wim Adriaens, CEO VDAB: “Het blijft voor heel veel beroepen een uitdaging om de vacatures ingevuld te krijgen. Daarom is opleiding voor VDAB een echte kerntaak. Tussen oktober 2021 en september 2022 volgden bijna 17.000 werkzoekenden een knelpuntopleiding bij VDAB en partners. Dit jaar richten we meer dan ooit naar de werkgevers met knelpuntvacatures. Die vacatures zijn het moeilijkst om in te vullen en daar is onze hulp dan ook het meest nodig. VDAB zal ervoor zorgen dat mensen de basis kennen van een beroep dat voor hen nieuw is. Daarna is het aan de werkgever om de opleiding te voltooien op de werkvloer. Daarvoor zetten we volop in op werkplekleren.”

Lees het volledige persbericht van VDAB.

Naast de knelpuntberoepenlijst voor het Vlaams gewest van VDAB publiceert Actiris een knelpuntberoepenlijst voor het Brussels gewest. Voor wie meer informatie wilt over onder andere het aantal vacatures en het aantal werkzoekenden met aspiraties voor een beroep, is er een handig overzicht van Arbeidsmarkttools met bijhorende links naar informatie over Vlaanderen en Brussel.