Het Betaald Educatief Verlof werd na de regionalisering door Vlaanderen grondig hervormd, en vanaf schooljaar 2019-2020 herdoopt tot het Vlaams Opleidingsverlof. Om in aanmerking te komen voor het VOV moet men in het Vlaams Gewest werken, Brusselaars die in Vlaanderen werken komen dus ook in aanmerking. De SERV vindt dat de maatregel perfect past in het kader van het VESOC Werkgelegenheidsakkoord “Iedereen nodig, iedereen mee”.

Ook Voka is globaal positief over het VOV, maar formuleert wel een aantal kritische opmerkingen: “Er werden het afgelopen jaar telkens weer nieuwe voorwaarden opgelegd aan werknemers, opleidingsverstrekkers en werkgevers. Bijkomende vragen naar attestering van aanwezigheid, het behalen van kwaliteitslabels, enz. worden door de eigenlijke gebruikers van het VOV als disproportioneel ervaren ten opzichte van de toegekende opleidingssteun, en lijken ver af te staan van de dagelijkse realiteit van opleidingen bij de vele verschillende soorten opleidingsverstrekkers, waaronder niet in het minst de werkvloer zelf. De eerste signalen bereiken ons dat wanneer deze trend zich doorzet, men het sop niet langer de kool waard vindt en het gebruik van VOV zal afnemen.” 

Over de maatregel zal nu advies worden gevraagd aan de Raad van State. De maatregel zal op 1 september van kracht zijn, en loopt af op 31 augustus 2025. Nadien dient de Vlaamse regering de maatregel te evalueren, stelt de SERV.

Lees hier het advies van de SERV.

Vind hier de bijdrage van Voka.