Het Vlaams Opleidingsverlof zag in september 2019 het levenslicht. Dit systeem geeft werknemers het recht om tot maximaal 250 uren per jaar afwezig te zijn van hun werk om opleidingen te volgen. Daarbij behoudt de werknemer zijn (al dan niet geplafonneerd) loon, de werkgever ontvangt op zijn beurt van de Vlaamse overheid een forfaitair bedrag als tegemoetkoming in de loonkost voor de gemiste werkuren. Om in aanmerking te komen voor het VOV moet men in het Vlaams gewest werken, Brusselaars die in Vlaanderen werken komen dus ook in aanmerking.

Wat betreft registratie: “In geval van een onvolledige aanmelding ter registratie vraagt het overheidsdepartement de ontbrekende gegevens en documenten bij de opleidingsverstrekker op. Als het departement binnen een termijn van dertig dagen vanaf de datum van het opvragen van de ontbrekende informatie niet over de ontbrekende informatie beschikt, verklaart het departement de aanmelding ter registratie onontvankelijk”, luidt het nu in het besluit van de Vlaamse regering, en “als de opleidingsverstrekker die gegevens niet bezorgd heeft binnen een maand na de aangetekende aanmaning, wordt de opleiding uit de opleidingsdatabank verwijderd”. De vereiste voor de opleidingsverstrekker om bepaalde opleidingen tenminste drie maanden voor de start van de opleiding ter registratie aan te melden wordt opgeheven. 

Wat betreft controle: “De verstrekker van een opleiding die regelmatige aanwezigheid vereist, houdt een dagelijkse aanwezigheidslijst ter beschikking van het departement en de Vlaamse Sociale Inspectie voor evaluatie en toezicht.” Een van de redenen voor de gewijzigde regelgeving is dat volgens onderzoeken van de Vlaamse Sociale Inspectie (VSI) de aanwezigheidslijsten van opleidingen niet steeds overeenstemmen met de realiteit. Het aantal inspecties zal in 2025 overigens worden opgevoerd. 

Het besluit van de Vlaamse regering van 6 december jongstleden treedt in werking op 1 januari 2025. De regering moet het wel nog een tweede keer principieel goedkeuren, waarna het voor advies aan de Raad van State wordt voorgelegd. De maatregel zal geen directe budgettaire impact hebben, maar de communicatie over de bijsturingen zal wel aanleiding geven tot een tijdelijke rem op het aantal terugbetalingsaanvragen in het schooljaar 2024-2025 en een beter algemeen toezicht. 

Een voorontwerp van besluit werd een eerste keer goedgekeurd door de vorige Vlaamse regering op 3 mei 2024. Daarover bracht de SERV een kritisch advies uit. De SERV betreurde in juni dit jaar dat de optimalisatie van het operationele proces niet via het geijkte proces binnen de Vlaamse Opleidingscommissies (VOC) werd besproken. Ze vond bovendien dat sommige voorstellen geen administratieve vereenvoudiging inhielden, en dat het ontwerpbesluit onvoldoende matuur was om het dit jaar al in werking te laten treden. 

Lees hier het besluit van de Vlaamse regering.