“Het belang van werkbaarheid en welzijn op de werkvloer werd de laatste jaren meer dan ooit duidelijk. Bedrijven zoeken extra handen, maar vinden die niet. Dat heeft niet alleen een effect op de productie en dienstverlening, maar de huidige werknemers ervaren daardoor ook meer druk in hun eigen werkomgeving, wat dan weer een risicofactor voor uitval is. Werkgevers en ondernemingen moeten hier aandacht voor hebben. Met de werkbaarheidscheque stimuleren we hen via een concreet en succesvol instrument, ook in 2024”, aldus Jo Brouns.

Werkgevers kunnen tot 9.000 euro aan ondersteuning ontvangen. Ook de verhoging van de KMO-portefeuille wordt verlengd. Bedrijven die hun plafond binnen de KMO-portefeuille hebben bereikt kunnen een verhoging krijgen met maximum 5.000 euro voor acties rond werkbaar werk.

En wat met Brussel ? Organisaties die gevestigd zijn in het Brusselse Gewest zijn uitgesloten van deelname, tenzij ze een exploitatiezetel in het Vlaamse Gewest hebben.

Je kan alle details over de werkbaarheidscheque vinden op de website van de Vlaamse Regering.