Op Brussels Airport werkten eind 2022 een 29 835-tal werknemers bij 335 unieke ondernemingen, wat overeenkomt met een arbeidsvolume van 25 493 voltijds equivalenten (VTE), verspreid over 3 clusters en 18 sectoren. In 2017 (toen de vorige en eerste enquête van HIVA werd gerealiseerd) bedroegen deze cijfers 26 355, respectievelijk 23 836.

Van al wie op luchthaven Brussel werkt is 66,1% man en 33,9% vrouw. 8,5% is ambtenaar, 69,7% bediende en 21,8% arbeider. 7,1% zit in de leeftijdscategorie 16-24 jaar, 2,3% is 60+. 79,2% werkt voltijds, 17,9% deeltijds. Er werken nu 2 000 Brusselaars meer op Brussels Airport dan in 2017. 19,7% van de werknemers zijn nu Brusselaars, in vergelijking met 15,7% in 2017. Het leeftijdsprofiel van de werknemers is jonger voor de werknemers die in het Brussels Hoofdstedelijk Gewest wonen en ouder voor deze uit het Waals Gewest.

Ook binnen de luchthaven gebonden activiteiten stijgt het belang van de werknemers uit het Brussels Hoofdstedelijk Gewest voor de meeste sectoren ten opzichte van de meting in 2017. Wat de beveiliging betreft gaat het over een stijging van bijna 8% naar 15,7%, voor de horeca gaat het over een belang van 41,8% (versus 38,5% in 2017), bij de (kleine) sector van het personenvervoer over land gaat het over ongeveer 32%, versus 13% bij de eerste meting. Opvallend blijft het geringe belang van werknemers uit het Brussels Hoofdstedelijk Gewest voor de publieke diensten, namelijk 5%.

De analyse is gebaseerd op de recentste cijfers waarover men beschikte, namelijk die van 2022. Men moet er rekening mee houden dat corona toen nog een rol speelde. HIVA keek in de eerste plaats naar de directe tewerkstelling, maar maakte ook schattingen wat betreft de indirecte tewerkstelling.

Lees hier het volledige rapport.