Je wilt actief bijdragen aan het verhogen van de tewerkstellingskansen van jonge Brusselaars? Je wilt graag de link tussen het onderwijs en de arbeidsmarkt versterken? Je kijkt ernaar uit om intensief en heel concreet samen te werken met een netwerk van partners? Dan is deze vacature zeker iets voor jou! 

Tracé Brussel, zegt u? 

Tracé Brussel vzw is een Nederlandstalige organisatie die zich volop inzet om de werkloosheid in het Brussels Hoofdstedelijk Gewest aan te pakken. Dat doen we door ruim te denken en te werken. Onze missie? De positie op de arbeidsmarkt versterken van alle Brusselse werkzoekenden, zeker van jongeren en kwetsbare groepen. Samen met een netwerk aan partners ontwikkelen we innovatieve wegen naar opleiding, werk en een solidaire economie.

We merken dat het voor Brusselse jongeren niet makkelijk is om een eerste job te vinden en te behouden. De jeugdwerkloosheid blijft hoog en ongekwalificeerde uitstroom is een verlies aan talent. De negatieve effecten – zowel op korte termijn als op lange termijn – voor jongeren vragen om een oplossing. Armoede, werkloosheid, uitsluiting, gebrek aan sociale mobiliteit, discriminatie, onbegrip, enz. hebben een impact op Brusselse jongeren en straalt af op hun familie, vrienden en ruimer de ganse samenleving. 

Om hier een antwoord op te bieden wil Tracé Brussel de wereld van het onderwijs en de wereld van werk dichter bij elkaar brengen. Dit doen we door jongeren en leerkrachten te informeren over de arbeidsmarkt. Om jongeren praktische ervaring te geven over de arbeidsmarkt promoten we het duaal leren in Brussel. We werken hiervoor nauw samen met partners en zetten sterk in op het vinden van interessante leerwerkplekken. 

Onze werking en projecten zijn geen statische gegevens. Ze evolueren en passen zich aan aan nieuwe inzichten en methodieken die we ontdekken in binnen- en buitenland. Uitwisselen van ervaringen en goede praktijken geeft ons de gelegenheid om bij te leren met de bedoeling om zoveel mogelijk jongeren kansen te geven op de Brusselse arbeidsmarkt.

Hoofddoel van de functie

Als stafmedewerker duaal leren ondersteun je mee de partners zoals de Centra Leren en Werken, voltijdse secundaire scholen, het hoger- en volwassenenonderwijs en andere organisaties in de uitbouw van het duaal leren in het Brussels Hoofdstedelijk Gewest. Voor deze uitrol werk je ook samen met verschillende institutionele partners uit Brussel en Vlaanderen. Aangezien je een ondersteunende rol opneemt ten aanzien van partners, wordt je takenpakket sterk bepaald door de aanwezige behoeften binnen de sector en kan dit snel evolueren. 

Resultaatsgebieden

• Je verbindt ons uitgebreide netwerk van actoren binnen onderwijs, arbeidsmarkt en de sector van de socio-professionele inschakeling.
• Je ondersteunt en informeert opleidingsverstrekkers en tewerkstellingsactoren m.b.t. duaal leren in het Brussels gewest.
• Je organiseert verschillende overlegmomenten met onderwijspartners, arbeidsmarktactoren en andere stakeholders.
• Je faciliteert de uitrol van duaal leren in het Brussels Hoofdstedelijk Gewest en neemt concrete initiatieven m.b.t. een efficiënte inrichting ervan.
• Je promoot duaal leren in het Brussels Hoofdstedelijk Gewest.
• Je volgt beleidsevoluties op en formuleert beleidsadviezen naar verschillende overheden.
• Je neemt deel aan stuurgroepen voor projecten gerelateerd aan duaal onderwijs.

Competenties

• Je kent het Brusselse onderwijs en de arbeidsmarkt, of je bent zeer gemotiveerd om hierin een sterke expertise op te bouwen.
• Je gelooft in Brussels talent en wil je inzetten voor een doelpubliek dat soms ver van de arbeidsmarkt verwijderd is (langdurig werkzoekend, kortgeschoold, anderstalig …).
• Je bent vertrouwd met de Belgische politieke structuren en instellingen of je bent bereid je hierin in te werken.
• Je verwerkt makkelijk nieuwe informatie.
• Je stelt kritische vragen.
• Je bent sterk in communiceren en netwerken.
• Je werkt pro-actief.
• Je denkt op een analytische en strategische manier.
• Je bent flexibel ingesteld en een variabel takenpakket schrikt je niet af.
• Innoverend werken zit in je DNA.
• Je bent integer en diplomatisch.
• Je neemt graag initiatief in je werk.
• Je beschikt over een uitstekende kennis van het Nederlands en een goede kennis van het Frans, zowel schriftelijk als mondeling.
• Je werkt vlot met MS Office (Word, Excel, PowerPoint).

Diploma- en ervaringsvereisten

• Je beschikt over een masterdiploma of gelijkwaardige ervaring.
• Je hebt minimaal 3 jaar relevante werkervaring in de tewerkstellings- of opleidingssector.

Aanbod

• Voltijdse tewerkstelling met een contract van bepaalde duur tot 31 maart 2025 (mogelijk verlengbaar).
• Indiensttreding zo snel mogelijk.
• Verloning volgens barema PC329.01.
• Je ontvangt 1 maaltijdscheque t.w.v. 8€ per gewerkte dag.
• Terugbetaling woon-werkverkeer (openbaar vervoer).
• 38-urenweek met een systeem van glijdende werktijden en mogelijkheden tot telewerk.
• Ruime leer- en ontwikkelingskansen.

Sollicitatieprocedure

• Stuur je kandidatuur (CV + motivatiebrief) naar info@tracebrussel.be ten laatste op 15 oktober 2024.
• Kandidaten worden geselecteerd op basis van hun cv en motivatiebrief. Geselecteerde kandidaten worden gecontacteerd op 21 oktober 2024.
• De sollicitatiegesprekken gaan door op donderdag 24 oktober 2024. 

Voor meer informatie omtrent de vacature kan je terecht bij Vincent Verrydt op het nummer 0479 16 47 41 of via vincent.verrydt@tracebrussel.be.