WIE ZIJN WE

« Mission locale pour l'emploi de Forest » is een organisatie die de opdracht heeft van de gewestelijke openbare diensten voor arbeidsbemiddeling en opleiding in het Brussels Hoofdstedelijk Gewest om mensen te begeleiden bij hun socioprofessionele inschakeling.

De interventiedomeinen zijn

• Sociale en professionele begeleiding van mensen die op zoek zijn naar socioprofessionele oplossingen
• opleidingen ontwikkelen en uitvoeren om mensen te helpen hun weg te vinden op de arbeidsmarkt en professionele vaardigheden te verwerven in bepaalde beroepen
• Opleiding door werk
• Bedrijven ondersteunen bij de aanwerving van personeel met startkwalificaties
• Schooluitval tegengaan door leerlingen bewust te maken van de arbeidswereld en hen toegang te geven tot stages.

DE CONTEXT VAN HET WERKAANBOD

In het kader van een partnerschap met Mission Locale pour l'emploi de Molenbeek, TRACE Brussels en de gemeente Ukkel, met de steun van Actiris, ontwikkelt onze vereniging een pilootproject om methodologieën en acties te ontwikkelen die de toegang van Brusselse werkzoekenden tot jobs in bedrijven in de rand van het Brussels Hoofdstedelijk Gewest moeten vergemakkelijken.

DE TAKEN VAN DE FUNCTIE :

• Prospectie van potentiële jobs voor kortgeschoolde werkzoekenden in de Brusselse periferie en Vlaanderen;
• De behoeften van bedrijven onderzoeken op het vlak van vaardigheden, opleiding, coaching en ondersteuning van beroepsmobiliteit;
• Informeren, sensibiliseren en begeleiden van kortgeschoolde werkzoekenden naar vacatures en het organiseren van ontmoetingen met werkgevers;
• Deelnemen aan vergaderingen en andere project gerelateerde activiteiten;
• Rapporten opmaken en activiteitenverslagen schrijven.

GEWENST PROFIEL

• Bachelor graad of gelijkwaardig, bij voorkeur in de humane of sociale wetenschappen of economie;
• Ten minste 2 jaar werkervaring in de volgende sectoren socioprofessionele inscbakeling, werkgelegenheid of opleiding;
• Vloeiend Frans- en Nederlandstalig zijn (zowel geschreven als gesproken);
• In staat zijn om zelfstandig en in teamverband te werken, complexe projecten te beheren en deadlines en budgetten na te leven.
• Een goede communicator zijn en vlot partnerschappen kunnen aangaan met verschillende contactpersonen;
• aanpassingsvermogen voor uiteenlopende situaties, creatief zijn en initiatief  tonen;
• Gegevens en informatie kunnen analyseren en samenvatten;
• Duidelijke, gestructureerde rapporten en documenten kunnen schrijven;
• Bereid zijn om zich regelmatig te verplaatsen in het Brussels Gewest, de Brusselse randgemeenten en Vlaanderen;

ARBEIDSVOORWAARDEN:

• 4/5 de  arbeidsovereenkomst - contract gekoppeld aan verworven financiering tot 31/12/2025.
• Salaris in overeenstemming met de salarisschaal van het OISP (329.02) maximaal niveau 4.1;
• Vergoeding van reiskosten;
• Maaltijdcheques;
• Jaarlijks verlof;
• Permanente training.

HOE SOLLICITEREN

• Stuur uw CV en motivatiebrief naar het volgende adres: hdescamps@mlocforest.irisnet.be,
• Kandidaten op de shortlist worden uitgenodigd voor een schriftelijke test en een mondeling interview.
• U gaat aan de slag zodra de aanwerving is afgerond.

Voor meer informatie kunt u contact opnemen met

Hérold Descamps hdescamps@mlocforest.irisnet.be - tel : 0477 4714 98