Als buurtwerker hou jij de vinger aan de pols in de wijk. Samen met je collega’s coördineer je het buurthuis en breng je buurtbewoners vanuit wijk bij elkaar en organiseer je verschillende activiteiten. Je voelt wat er ontbreekt en wat er mogelijk is. Zo haal jij het beste in mensen naar boven!

Dit mag je van de job verwachten:

• Je organiseert wekelijks samen met een ploeg van vrijwilligers activiteiten voor kinderen en jongeren uit de wijk. Dit zijn activiteiten om op een participatieve manier de zelfontplooiing en zelfredzaamheid te vergroten, kennismaking met actuele thema’s, deelname aan gemeentelijke initiatieven…
• Je werkt outreachend en verbindt buurtbewoners onderling en met hun gemeente.
• Je faciliteert bij buurtinitiatieven, stimuleert samenleven en verdraagzaamheid, zet in op een zorgzame buurt…
• Je legt contacten en bouwt een netwerk op met vrijwilligers, (lokale) partners en beleidsmakers, met aandacht voor welzijnsorganisaties.
• Je vormt samen met de andere buurtwerkers een team en zorgt voor een actieve inbreng op het overleg.

Dit is jouw profiel: 

• Je behaalde een hoger diploma in een sociale of pedagogische richting of je hebt enkele jaren relevante ervaring opgebouwd als buurt- of jeugdwerker.
• Je past je benadering individueel aan naar de buurtbewoners, kan je in hun leefwereld inleven en oplossingsgericht coachen.
• Je bent thuis in Sint-Pieters-Leeuw of bereid de gemeente zeer goed te leren kennen.
• Je maakt zelfstandig je planning op en beheert op een efficiënte manier je agenda. Je zorgt voor de praktische organisatie van je activiteiten: inschatten, voorbereiden, uitvoeren en evalueren.
• Je bent flexibel naar verschillende arbeidsuren en werkopdrachten toe.
• Je hebt een zeer goede kennis van het Nederlands en een goede kennis van het Frans.

Jouw uitvalsbasis is de vestiging van Groep INTRO in Halle, maar je werkt binnen de buurtwerking van Sint-Pieters-Leeuw en Ruisbroek en je verplaatst je regelmatig naar deze werking.

Ontbreek je één of meerdere van onze bovenstaande verwachtingen? Vertel ons dan in jouw motivatiebrief hoe je deze vaardigheden zal verwerven.

Ons aanbod:

• Een contract bepaalde duur van september 2024 tot maart 2025 met eentewerkstellingsbreuk van 50%
• Verloning volgens barema PC 329 B1C
• Maaltijdcheques: €4,- per gewerkte dag
• Een hospitalisatieverzekering (na 6 maanden in dienst)
• Vakantie: extra verlofdagen via een ruime ADV-regeling bovenop je wettelijke vakantiedagen én de voorziene feestdagen (incl. 11/07)
• Een ruim vorming- en opleidingsaanbod met aandacht voor persoonlijke ontwikkeling
• Een job waarin je eigenaarschap mag opnemen met een ruim kader voor tijd- en plaatsonafhankelijk werken
• Een zinvolle job binnen een betekenisvol en groeiend bedrijf

Woon-werkverkeer:

• Openbaar vervoer: volledige terugbetaling mogelijk
• Fiets:
  • Fietsvergoeding van € 0,35 per afgelegde km (al vanaf 1 km)
  • Mogelijkheid tot een blue bike abonnement (deelfietsen aan stations) voor 
• dienstverplaatsingen
• Wagen:
  • Een vergoeding voor woon-werkverplaatsingen met je eigen wagen
  • Mogelijkheid tot een Cambio abonnement (deelwagen) voor dienstverplaatsingen

Voel je je aangesproken door deze uitdagende functie?

Solliciteer via de jobsite van Groep INTRO!

Meer info over de vacature en het sollicitatieproces:

Op basis van weerhouden CV’s worden de kandidaten uitgenodigd voor een eerste interview. Meer info op www.groepintro.be. Voor inhoudelijke vragen rond de vacature kan je terecht bij bianca.basteleus@groepintro.be. Voor vragen rond de sollicitatieprocedure kan je mailen naar jobs@groepintro.be.

De gesprekken worden zo snel mogelijk ingepland op basis van jouw en onze beschikbaarheid. We starten graag zo snel mogelijk op.

Groep INTRO waardeert diversiteit, ook in haar personeelsbeleid. Wij selecteren kandidaten op basis van hun kwaliteiten en vaardigheden. We doen dit ongeacht geslacht, leeftijd, handicap, culturele achtergrond, nationaliteit of levensbeschouwing.