Publicaties en analyse

Veel bedrijven streven ernaar de taalvaardigheid op de werkvloer te verbeteren. Cevora heeft een kort en gratis webinar gepubliceerd met waardevolle tips, in samenwerking met Laurence Mettewie, taalonderzoekster aan de Universiteit van Namen. Zij presenteert vijf eenvoudig te implementeren principes voor zowel werkgevers als werknemers.

In dit verslag van Brupartners - Zelfstandige Ondernemers worden de voornaamste resultaten belicht van een enquête onder 326 respondenten, allen beroepsbeoefenaars, bedrijfsleiders van KMO's, of zelfstandigen waarvan de maatschappelijke zetel en/of uitbatingszetel in het Brussels Hoofdstedelijk Gewest gevestigd is.

Het Brussels Instituut voor Statistiek en Analyse (BISA) publiceert een nieuw conjunctuuroverzicht van het Brussels Hoofdstedelijk Gewest. 

Het percentage Belgen van 16 tot 74 jaar dat over minstens basis digitale vaardigheden beschikt, is gestegen van 54 % in 2021 naar 59 % in 2023, zo blijkt uit cijfers van Statbel.

De conclusies van de Brusselse Raad voor Gelijkheid tussen Vrouwen en Mannen (RGVM), op basis van de recente analyse over gendergelijkheid, duiden op een onrustwekkende tendens. De rode draad die erdoorheen loopt toont een alarmerende toename van het aantal situaties van bestaansonzekerheid in Brussel (zo is het aantal personen met OCMW-steun tussen 2010 en 2021 met 65% toegenomen en het aandeel van jongvolwassenen (18-24 jaar) is hierin verdubbeld. In 2020 leefde 1 op de 4 personen in Brussel onder de armoederisicodrempel). Elk thema dat in het Memorandum 2024 wordt behandeld sluit af met aanbevelingen voor beleidsmaatregelen, transversaal of specifiek voor meer kwetsbare bevolkingsgroepen.

Een spotlight van de RVA werpt zijn licht op een kleine populatie binnen de uitkeringsgerechtigde volledig werkloze werkzoekenden: de personen die zijn ingestroomd op basis van arbeidsprestaties voor de OCMW’s (artikel 60§7 van de organieke OCMW-wet van 8 juli 1976, geregionaliseerd in het kader van de Zesde Staatshervorming). 

De directie Gewestelijke Werkgelegenheidsinspectie is bevoegd voor het toezicht op onder andere de tewerkstelling van buitenlandse werknemers, discriminatie bij aanwerving, sociale economie en het doelgroepenbeleid. Zo ook over de controle op de toepassing van de reglementeringen inzake tewerkstelling in het Brussels Hoofdstedelijk Gewest. 

Om gemeenschappelijke uitdagingen het hoofd te bieden, bundelen VDAB, Actiris, Bruxelles Formation, Forem en ADG sinds 2007 hun krachten binnen SYNERJOB vzw.

Actiris en Bruxelles Formation hebben hun jaarverslag 2022 “Politique Croisées Emploi-Formation" gepubliceerd. Een deel van de beheerscontracten 2023-2027 van Actiris en Bruxelles Formation is gemeenschappelijk.

Volwassenen hebben vaak veel ervaring en hierdoor heel wat competenties. In een Erkennen van Verworven Competenties (EVC)-traject kan men deze competenties laten verzilveren tot een volwaardige kwalificatie zonder een opleiding te moeten volgen.