Situering binnen organisatie

U werkt in het team van interculturele bemiddelaars van de Dienst Roma & woonwagenbewoners van vzw Foyer . Uw acties richten zich voornamelijk op de Roemeense Roma-gemeenschap binnen het Brussels Hoofdstedelijk Gewest. Foyer is een vzw met verschillende deelwerkingen die in Brussel al ruim vijftig jaar bouwt aan een (meer) interculturele en inclusieve samenleving waarin iedereen gerespecteerd wordt.

Kernopdrachten en acties:

1. Onderwijs bevorderen: Toeleiding, inschrijving en opvolging van scholarisatie van Roemeense Roma-kinderen en kleuters, huisbezoeken, schoolbemiddeling, oudervergaderingen, mobiliseren en betrekken van ouders, vorming van schoolpersoneel, sociale omkadering van families ...
2. Vorming en tewerkstelling bevorderen: Roemeense Roma-families zoeken en motiveren voor traject naar opleiding en tewerkstelling, motivatiegesprekken, begeleidingsacties, bemiddelen, ...
3. Buurtwerking ondersteunen: Samenwerking faciliteren tussen Roma-families en lokale diensten (preventie, organisaties, ...) in het kader van buurtinitiatieven en samenlevingskwesties

Verwachte kennis & vaardigheden:

• Voldoende kennis van de Belgische samenleving, haar normen, waarden en verwachtingen
• Ervaring in het werken met Roma-families of andere etnisch culturele minderheden
• Relevante ervaring in sociaal of pedagogisch werk of andere nuttige ervaring
• Basiskennis van Brusselse sociale kaart
• Vlot pc kunnen gebruiken
• Administratie kunnen verzorgen

Essentiële kwaliteiten van de Roma-bemiddelaar:

• Vertrouwensrelaties kunnen opbouwen en vertrouwelijkheid kunnen behouden
• Interculturele communicatievaardigheden
• Diplomatie en incasseringsvermogen
• Respect kunnen blijven tonen, luisterbereidheid en empathie, ook in extreme situaties
• Zelfkritische ingesteldheid, het vermogen hebben om bij te leren, zichzelf te verbeteren en de werkhouding te professionaliseren
• In teamverband en netwerk kunnen werken en zich aan afspraken kunnen houden
• Zelfstandig kunnen werken en initiatief kunnen nemen
• Resultaatsgericht kunnen werken
• Grenzen kunnen afbakenen en bewaken
• Punctueel en consequent kunnen zijn, maar ook een zekere flexibiliteit waar nodig
• Neutraliteit en discretie kunnen bewaren naar alle partijen toe
• Voldoende maturiteit en realiteitszin vertonen
• Overtuigd zijn van de doelstellingen van empowerment, zelfredzaamheid en scholarisatie

Talenkennis:

• Actieve kennis van het Roemeens
• Actieve kennis van het Frans
• Actieve kennis van het Nederlands (of gemotiveerd om het snel te leren, in het team wordt Nederlands gesproken)
• Actieve kennis van het Romanes is een pluspunt

Ons aanbod

• Voltijds werkcontract van bepaalde duur (tot 30/6/’25) met mogelijkheid tot verlenging
• Salaris volgens wettelijke barema’s van het paritair comité 329
• De Dienst Roma & Woonwagenbewoners van de Foyer verzorgt de teambegeleiding

Procedure

1) U stuurt een CV en een begeleidende motivatiebrief zo snel mogelijk naar loredana.marchi@foyer.be.

2) Na selectie wordt u uitgenodigd voor een gesprek

3) Eventueel volgt er een tweede gesprek

Voor meer inlichtingen

Koen Geurts (Foyer): Koen.geurts@foyer.be, tel. 02/411.87.32