Te Brussel, België        Bediende      Afstandswerk mogelijk

Het Huis van het Nederlands Brussel draagt bij aan een positief klimaat rond het gebruik van het Nederlands in een meertalige hoofdstad. Om iedereen gelijke kansen te geven in het leren en oefenen van Nederlands, is het vandaag nodig om extra in te zetten op digitale inclusie. Daarom zoekt het Huis een projectleider e-inclusie om verschillende initiatieven op te starten:

• met een voltijdse arbeidsovereenkomst,
• van onbepaalde duur.

JOUW JOB

• Je ontwikkelt initiatieven (content, activiteiten en tools) waarin Brusselaars Nederlands oefenen en tegelijkertijd digitale competenties ontwikkelen door het gebruik van verschillende devices, apps en platformen.
• Je implementeert de ontwikkelde initiatieven in het bestaande aanbod van oefenkansen (bijv. conversatietafels) binnen het Nederlandstalige Brusselse netwerk.
• Je begeleidt de inzet van ontwikkelde content en materialen ook bij Brusselse werkgevers en opleidingen die door het Huis ondersteund worden in hun taalbeleid.
• Daarnaast ben je verantwoordelijk voor de inrichting van een polyvalente workshopruimte zodat die geschikt is om digitale vaardigheden aan te leren. Dat doe je in samenwerking met partnerorganisaties.
• Je organiseert workshops, vormingssessies en andere activiteiten waarin deelnemers hun digitale vaardigheden kunnen oefenen.
• Je versterkt lesgevers en scholen in de rol die zij kunnen spelen om NT2-cursisten vaardiger te maken in leerstrategieën en e-leren.

Je werkt als projectleider in het stafteam, dat instaat voor organisatiebrede processen en projecten. Je rapporteert aan de algemeen directeur en werkt samen met collega’s uit de andere teams.

JOUW PROFIEL

• Je bent gebeten door digitale ontwikkeling en mediawijsheid.
• Je houdt van uitdagingen en neemt graag initiatief.
• Je bedenkt graag creatieve oplossingen.
• Je hebt ervaring in het uitwerken en begeleiden van workshops.
• Je weet een project in goede banen te leiden.
• Je werkt vlot samen met partners.
• Je spreekt en schrijft Nederlands (minimaal niveau C1), en spreekt ook Frans en Engels.
• Heb je inzicht in de verwerving van ‘Nederlands als tweede taal’ (NT2)? Dat is een pluspunt.
• Ben je vertrouwd met de Brusselse meertalige context? Dat is ook een pluspunt

Het Huis van het Nederlands Brussel waardeert diversiteit, ook bij zijn medewerkers. Jouw talent is belangrijker dan je geslacht, gender, afkomst, levensfilosofie, leeftijd, seksuele voorkeur of handicap. Heb je door je handicap aanpassingen nodig bij een of meer selectiefases? Contacteer ons, dan zoeken wij een oplossing.

ONS AANBOD

• Je komt terecht in een dynamische organisatie met een enthousiast en divers team.
• Je werkt in Brussel en omgeving, met een kantoorplek in een authentiek gebouw in het hartje van de stad.
• Je krijgt een voltijds contract van onbepaalde duur, met:
  • een brutoloon volgens loonbarema L1 binnen PC 329.01.
  • 1 maaltijdcheque van 6 euro per gewerkte dag.
  • gratis openbaar vervoer of een fietsvergoeding voor je woon-werkverkeer.
  • 20 dagen vakantie en een sluiting tussen Kerstmis en Nieuwjaar.12 dagen arbeidsduurvermindering. Een voltijdse werkweek bedraagt 38 uren. In de praktijk werk je 40 uur per week. Dat levert maandelijks een arbeidsduurvermindering van 1 dag op.

MEER INFO

Meer informatie over het Huis van het Nederlands vind je op www.huisnederlandsbrussel.be.

Heb je vragen over de job? Neem contact op met Kristien Verheyen, HR-verantwoordelijke via kristien.verheyen@huisnederlandsbrussel.be.

SOLLICITEREN?

Heb je interesse? Solliciteer ten laatste op 8/1/2023. Klik hier op 'Solliciteren'.