JES vzw is een jeugdorganisatie voor alle kinderen en jongeren in Antwerpen, Brussel en Gent. We ondersteunen hen op het vlak van vrije tijd, onderwijs, werk, opleiding en welzijn.

FUNCTIE

Een duurzame plek op de arbeidsmarkt voor alle jongeren uit de stad, daar gaan we voor! In het bijzonder voor jongeren die moeilijk aansluiting vinden op de arbeidsmarkt, binnen onderwijs of in opleidingscentra.
Daarom werkt team Opleiding en Werk outreachend, waardoor we dicht bij onze doelgroep staan. Binnen dit team zijn we op zoek naar twee outreachende jobcoaches, verspreid over 2 projecten: Compagnon de Route en NXT. We geven hierna meer uitleg over de beide projecten. Deze projecten hebben elk een specifieke doelgroep, maar delen eenzelfde visie en hebben een gelijkaardige aanpak. Zoals de andere jobcoaches ben je verankerd in de meest kwetsbare wijken van Molenbeek, Anderlecht, Brussel en Schaarbeek.
Vanuit je vertrouwensband met jongeren leg je de fundamenten om een participatief en op maat gericht traject aan te bieden in hun zoektocht naar een duurzame job. Individuele gesprekken, aangevuld met competentieversterkende groepsactiviteiten, zijn de sleutelelementen van je begeleiding.
Je komt terecht in een enthousiast en geëngageerd team van 18 personen. Vanuit een visie op geïntegreerd werken heb je de kans om samen te werken met collega’s van andere JES-projecten en met verschillende lokale partners, werkgevers en opleidingscentra.

Solliciteren kan specifiek voor één van de twee projecten of algemeen als outreachende jobcoach. Indien je uitgenodigd wordt voor een gesprek, gaan we dieper in op de doelgroep en de projecten.

Project Compagnon de route
Binnen dit project focussen we op jonge Brusselse vrouwen van 18 en 35 jaar, die leven in een maatschappelijk kwetsbare situatie. Stappen zetten naar een passende opleiding of een duurzame job vraagt voor deze doelgroep een specifieke benaderingswijze, met expliciet aandacht aan welzijn, gezondheid, beweging en het persoonlijke netwerk. We werken rond het vergroten van zelfinzicht en persoonlijke competenties, steeds vertrekkend vanuit hun kracht en talenten.
Meer info: https://jesbrussels.be/opleiding-en-werk/compagnon-de-route/

Project NXT
Als jobcoach binnen dit project werk je met Brusselse jongeren tussen 18 en 30 jaar in een NEET-situatie (Not in Education, Employment or Training). Je coacht hen in hun zoektocht naar opleiding, stage of een job. Je ondersteunt, motiveert, plaatst in perspectief en heroriënteert. Dit steeds met de nodige aandacht voor alle levensdomeinen en vanuit hun kracht en talenten. Daarnaast organiseren we driedaagses en jobclubs met de jongeren en evenementen samen met werkgevers.
Meer info: https://jesbrussels.be/opleiding-en-werk/coach/

Deze projecten worden uitgevoerd in het kader van onze samenwerking met ACTIRIS, VDAB en WSE Europa.

TAKEN

• Je focus ligt op het bereiken en begeleiden van maatschappelijk kwetsbare jongeren/ jonge vrouwen naar opleiding en werk. 
• Je voorziet een permanentie op een locatie die in samenspraak met de coördinator wordt bepaald en die nuttig is voor de doelgroep.
• Je bouwt een vertrouwensrelatie op en hebt oog voor de leefwereld en context van de doelgroep.
• Je geeft individuele begeleiding en hebt daarbij aandacht voor thema’s zoals gezondheid, mentaal welbevinden, beweging en het persoonlijke netwerk.
• Je geeft vorming aan een groep over thema’s gelinkt aan de arbeidsmarkt en algemeen welzijn. 
• Je gebruikt tijdens de begeleidingen de methodieken van het jobcoachmodel, ontwikkeld door JES.
• Je verwerkt nauwgezet de administratie en bewaakt de kwaliteit van het project.
• Je vindt je weg binnen de sociale kaart van Brussel en de arbeidsmarkt. 

PROFIEL

• Je maakt gemakkelijk en graag connectie met jongeren en jonge vrouwen in een stedelijke context.
• Je hebt inzicht in het stimuleren van persoonlijke groei en zelfreflectie over talenten en werkpunten.
• Je kan de leefwereld van jongeren matchen met verwachtingen van werkgevers.
• Je bent een netwerker in functie van instroom en uitstroom (partnerorganisaties, werkgevers, opleidingsinstanties,...).
• Je houdt ervan om je eigen werk en agenda te organiseren.
• Je kan procesmatig werken, doelen en prioriteiten bepalen.
• Je haalt energie uit samenwerken met de collega’s in je team.
• Je besteedt aandacht aan je eigen ontwikkeling, je bent zelfkritisch en staat open om bij te leren.
• Je onderschrijft de waarden van JES en neemt deel aan activiteiten en projecten van de brede organisatie.

Kennis en ervaring

• Je hebt kennis van en inzicht in de leefwereld van de doelgroep
• Kennis van de Brusselse sociale kaart en de arbeidsmarkt is een troef
• Je hebt goede kennis van het Nederlands en het Frans
• Kennis van het Engels is een troef

Wat werken bij JES de moeite waard maakt

• Je maakt deel uit van een unieke organisatie, actief in verschillende levensdomeinen van jongeren in stedelijke context en werkt mee aan maatschappelijk relevante acties en projecten.
• Als nieuwe medewerker nemen we je tijdens een JES-bad samen met andere starters mee in onze manier van werken. Vier dagen lang ontdek je JES en al onze werkingen en kom je alles te weten over onze deontologie, competentiegericht werken, missie en visie.
• Jaarlijks organiseren we twee JES-dagen waarbij vorming en verbinding centraal staan. 
• Eén keer per jaar gaan we tijdens de JES 3-daagse op verplaatsing met alle collega’s uit Antwerpen, Brussel en Gent. Drie dagen vol inspiratie, verdieping, drive en plezier.
• Op de werkvloer word je begeleid door je coördinator en opgevangen door je meter of peter en krijg je ruimte voor zelfontwikkeling en creativiteit.

Aanbod

• 1 contract van onbepaalde duur en 
• 1 GECO contract van onbepaalde duur
• 100% of 80% is bespreekbaar
• Barema volgens PC 329 
• Gratis woon/werkverkeer bij gebruik van openbaar vervoer en/of fietsvergoeding 
• Gsm en laptop
• Goede omkadering en begeleiding in een creatieve organisatie
• Regelmatige opleidings- en vormingsmomenten om jezelf bij te scholen en te versterken
• Snelle indiensttreding mogelijk

Voorwaarden voor GECO

• Domicilie in Brussel 
• In totaal 6 maanden ingeschreven zijn als niet-werkende werkzoekende gedurende de 12 maanden voorafgaand aan de tewerkstelling
• OF één dag volledig uitkeringsgerechtigd zijn indien je +40 jaar bent OF reeds werken binnen een GECO-contract

Solliciteren

Gelieve duidelijk in je brief aan te duiden voor welke functie je wenst te solliciteren.
Je motivatiebrief en CV stuur je ten laatste op zondag 9 juni 2024 naar:

Inge Van Brabant, Directeur Zakelijk beleid: Job.brussel@jes.be
Voor vragen over de inhoud van de functie: 
Famke Heylen (Coördinator Opleiding en werk) - famke.heylen@jes.be of 0479 13 79 78

De gesprekken vinden plaats in de week van 17 juni 2024.