Als vormingswerker Alternatieve Gerechtelijke Maatregelen in het team van Brussel geef je vormingen aan justitiabelen in het kader van leerstraffen. Door deze doelgroep te versterken via vorming draag jij mee bij aan een meer inclusieve maatschappij. Zo maak jij elke dag het verschil!

Dit mag je van de job verwachten:

• Je werkt vormingen op lokaal vlak uit die passen binnen het federale beleid rond alternatieve gerechtelijke maatregelen.

• Je geeft vormingen aan kleine groepjes van 4 à 10 deelnemers rond intra-familiaal geweld, agressie, drugs, alcohol en sociale vaardigheden. Kleine groepjes begeleid je alleen, voor groepen vanaf 6 personen werk je samen met een collega.

• Je werkt mee aan een correcte strategische en operationele planning, volgt mee op en stuurt bij indien nodig.

• Je bouwt en onderhoudt een netwerk op binnen bestaande samenwerkingsverbanden en externe vertegenwoordiging.

• Je staat in voor de doorstroom van informatie en communicatie met de justitiehuizen. 

Dit is jouw profiel: 

• Je hebt kennis van vormingsmethodieken en ervaring met het geven van opleidingen. Je kan de methodieken aanpassen aan de doelgroep.

• Je kan omgaan en communiceren met anderstaligen en personen met een lage taalvaardigheid.

• Je drukt je mondeling vlot uit in het Frans: de meeste vormingen gaan door in het Frans, sommige reeksen geef je in het Nederlands.

• Je communiceert op een authentieke manier met mensen die in aanraking komen met justitie en gelooft in hun groeipotentieel.

• Je gaat discreet om met gevoelige informatie.

• Je maakt zelfstandig je planning op en beheert op een efficiënte manier je agenda.

• Je toont je flexibel naar werkuren en verplaatsing: bereidheid tot avondwerk, doorgaans 1x per week en occasioneel kunnen vormingen doorgaan in Halle, Dilbeek of elders in de rand rond Brussel.

Jouw uitvalsbasis is de vestiging van Groep INTRO in Molenbeek (Brussel).

Ontbreek je één of meerdere van onze bovenstaande verwachtingen? Vertel ons dan in jouw motivatiebrief hoe je deze vaardigheden zal verwerven.

Ons aanbod:

• Een halftijds contract van onbepaalde duur (50%)

• Indien gewenst kan het contract aangevuld worden tot een voltijdse tewerkstelling in combinatie met andere halftijdse vacatures in de jongerenwerking van Brussel.

• Verloning volgens barema PC 329 B1C

• Maaltijdcheques: €4,- per gewerkte dag

• Een hospitalisatieverzekering (na 6 maanden in dienst)

• Vakantie: extra verlofdagen via een ruime ADV-regeling (meer dan 18 dagen voor een voltijdse tewerkstelling) bovenop je 20 wettelijke vakantiedagen én de voorziene feestdagen (incl. 11/07)

• Een ruim vorming- en opleidingsaanbod met aandacht voor persoonlijke ontwikkeling

• Een job waarin je eigenaarschap mag opnemen met een ruim kader voor tijd- en plaats[1]onafhankelijk werken

• Een zinvolle job binnen een betekenisvol en groeiend bedrijf

Woon-werkverkeer:

• Openbaar vervoer: volledige terugbetaling mogelijk

• Fiets:

o Fietsvergoeding van € 0,27 per afgelegde km (al vanaf 1 km)

o Mogelijkheid tot een blue bike abonnement (deelfietsen aan stations) voor dienstverplaatsingen

• Wagen:

o Een vergoeding voor woon-werkverplaatsingen met je eigen wagen

o Mogelijkheid tot een Cambio abonnement (deelwagen) voor dienstverplaatsingen

Voel je je aangesproken door deze uitdagende functie? 

Stuur jouw motivatiebrief en een recent CV naar Nena Van Damme met de vermelding ‘Sollicitatie vormingswerker gedragstraining Brussel’: jobs@groepintro.be

Meer info over de vacature en het sollicitatieproces:

Op basis van weerhouden CV’s worden de kandidaten uitgenodigd voor een eerste interview. Meer info op www.groepintro.be. Vragen rond de sollicitatieprocedure kan je mailen naar jobs@groepintro.be. Heb je nog inhoudelijke vragen over de vacature? Mail dan naar katrien.walbers@groepintro.be.

Groep INTRO waardeert diversiteit, ook in haar personeelsbeleid. Wij selecteren kandidaten op basis van hun kwaliteiten en vaardigheden. We doen dit ongeacht geslacht, leeftijd, handicap, culturele achtergrond, nationaliteit of levensbeschouwing.