Ref 3530947

Beschrijving van de onderneming
 

Als Brusselse overheidsdienst is Actiris de belangrijkste speler op de Brusselse arbeidsmarkt. Met ongeveer 1500 medewerkers helpen we elke dag werkzoekenden aan het werk en werkgevers aan competente en gemotiveerde medewerkers. Hiervoor werken wij nauw samen met een groot aantal partners.

Onze waarden zijn samenwerking, respect en oplossingsgerichtheid, met als rode draad de wens om efficiënte en relevante diensten aan te bieden.

Wil je ontdekken hoe het is om te werken bij Actiris? Bezoek dan onze website en maak kennis met onze waarden, onze interne cultuur en onze functies.

Het Beroepenpunt heeft als belangrijkste missie het adviseren en begeleiden van werkzoekenden naar het beroep of de opleiding die het best bij hen past, en dit dankzij de nauwe samenwerking met haar partners en het internationale netwerk van cités des métiers.

 

Functiebeschrijving
 

Je missie

Als beroepenconsulent informeer en sensibiliseer je werkzoekenden over de opleidingen, beroepen, ondernemerschap en de realiteit van de arbeidsmarkt. Hiervoor werk je samen met de partners van het Beroepenpunt. 

Daarnaast draag je in grote mate bij tot de verdere digitale ontwikkeling van het Beroepenpunt zelf.

Je verantwoordelijkheden

• Je achterhaalt de vragen van de werkzoekenden op het vlak van beroepen, opleidingen of ondernemerschap. Tijdens je gesprekken met de werkzoekenden (face-to-face of online) ga je de coherentie na tussen de door hen gekozen opleiding, het beroepsproject en profiel van de werkzoekende;
• Je leidt interne en externe informatiesessies alsook verschillende workshops omtrent doelgericht zoeken naar werk (zowel fysiek als online ateliers);
• Je helpt occasioneel bij het gebruik van de computers en documentatietools en identificeert de moeilijkheden van het publiek teneinde hen naar een persoonlijke hulp door te verwijzen;
• Je helpt bij de redactie van cv's en sollicitatiebrieven;
• Je bereidt werkzoekenden voor op het gesprek in de selectieprocedure voor werk of een opleiding;
• Je bent betrokken bij de dagelijkse samenwerking met de partners van het Beroepenpunt;
• Je draagt bij tot de uitwerking van het Beroepenpunt;
• Je levert een relevante bijdrage in de ontwikkeling van digitale tools en doet voorstellen om de online-aanwezigheid van het Beroepenpunt te vergroten en/of te verbeteren;
• Je helpt mee om de sociale media van het Beroepenpunt te ontwikkelen en neemt deel aan vergaderingen ter ontwikkeling van de website.
• Je helpt mee met het opzoeken en ontwikkelen van de nodige documentatie om collega's en werkzoekenden op de hoogte te houden van de Brusselse arbeidsmarkt.
  
   

Profielbeschrijving

Je profiel

Je bent in het bezit van een Bachelorsdiploma en een eerste ervaring in cliëntenbegeleiding of in de SPI-sector is een troef
 

Je bent in staat om:

• de nodige acties te ondernemen om tegemoet te komen aan de verwachtingen en behoeften van interne en externe klanten 
• contact te leggen met anderen, een duidelijke boodschap over te brengen en na te gaan of deze boodschap door iedereen wordt begrepen
• doelstellingen te verwezenlijken en tegelijk op je eigen welzijn en dat van anderen te letten
• je klanten te helpen en te ondersteunen de verdere uitbouw van hun beroepsobjectief of hun professionele ontwikkeling
• herhaaldelijk een kwaliteitsvol resultaat af te leveren, rekening houdend met de procedures / normen of akkoorden
   

Bovendien beschik je over:

• gesprekstechnieken en coachingvaardigheden
• vaardigheden ovv beheer en animatie van informatie- en opleidingssessies
• kennis en inzicht in de Brusselse arbeidsmarkt en de Brusselse tewerkstellingsproblematiek
• kennis van Actiris en zijn netwerk van Brusselse socio-professionele inschakelingspartners
• een goede beheersing van informaticatools (MS Office, Windows) en sociale media, (facebook, ...) 
• een affiniteit om te werken met sociale media alsook een digitale mindset
• een actieve kennis van de 2de gewesttaal is een troef
  
   

Voordelen van de betrekking
 

Waarom kiezen voor Actiris?

Onze werknemers zijn een weerspiegeling van de Brusselse populatie: diversiteit op de werkvloer is niet enkel een objectief, het is onze dagelijkse realiteit. 
Overeenkomstig onze waarden hechten wij belang aan het evenwicht tussen het privé- en beroepsleven en het welzijn van onze medewerkers. 

Als werkgever:

• zorgen we voor een optimaal evenwicht tussen het privé- en beroepsleven, dankzij 35 jaarlijkse verlofdagen, een glijdend uurrooster en de mogelijkheid om van thuis te werken, als de functie het toelaat.
• stimuleren we uw persoonlijke en professionele ontplooiing door jaarlijks 11 opleidingsdagen, aan te bieden, in overeenstemming met je functie, je behoeften en je ambities.
• geven we om het milieu en streven we naar een duurzame samenleving, je kunt gemakkelijk met de bus, tram, trein of fiets naar het werk komen. We bieden een of meerdere abonnementen voor openbaar vervoer, maar ook een Villo-abonnement en een fietsvergoeding aan. Bovendien kan je elektrische fietsen lenen op uw werkplek.
• zorgen we voor je gezondheid door het organiseren van screenings en hulp bij bepaalde medische en paramedische kosten, evenals een hospitalisatie- en een tandzorgverzekering.
• bieden we ten slotte ook voordelen voor uw kinderen, organiseren we initiatieven die gericht zijn op zuiniger leven (bibliotheek, uitlenen van diverse apparatuur), culturele activiteiten tegen gereduceerde prijzen, enz.

Contract en voordelen:

• Een voltijds AOD 
• Een startend bruto maandsalaris van 2744 € met de mogelijkheid om bijkomende jaren ervaring te valoriseren bij aanwerving 
• Maaltijdcheques van 8€
• De mogelijkheid om een taalpremie aan te vragen van 340 à 450€ bruto/maand.

Interesse? Solliciteer nu!

Klik op deze link en dit vóór 12-06-2023

We zullen je kandidatuur aandachtig lezen en je op de hoogte brengen van het gevolg dat wij eraan zullen geven. Indien jouw kandidatuur wordt geselecteerd, zal je worden uitgenodigd voor een assessment en/of een jurygesprek.

Actiris: werk voor iedereen!

Wij kiezen onze medewerkers op basis van hun competenties. Wij maken geen onderscheid naar leeftijd, seksuele geaardheid, huidskleur, geloof, handicap, levensbeschouwing of nationaliteit. 

Ben je een persoon met een handicap?

Vermeld dit dan in je kandidatuur! Wij stellen eventuele aanpassingen voor zodat je gemakkelijk aan de aanwervingsprocedure kunt deelnemen en comfortabel kunt werken in onze organisatie.

Documenten

In de loop van de procedure moeten onderstaande documenten verplicht kunnen worden voorgelegd:

• Een kopie van het diploma. Ben je afgestudeerd in een land buiten Benelux? Voeg dan een officiële gelijkstelling toe
• Een recent uittreksel uit het strafregister
• Een attest voor elke eerdere ervaring indien valorisatie van de verworven ervaring is voorzien (enkel toevoegen wanneer een erkenning wordt voorzien).

Extra informatie
Werkplek Sint-Joost-ten-Node, België
Soort overeenkomst: Voltijds werk, psychosociale- en opvoedingsactiviteiten

Hoe solliciteren?

De werkgever heeft de rekrutering voor deze vacature toevertrouwd aan Actiris. Gebruik My Actiris om te solliciteren of kom langs in een van onze agentschappen.